ENGRAVIDEI TRABALHANDO A BORDO: E AGORA?

Como Lidar com uma Gravidez Inesperada no Navio?

Descobrir que está grávida enquanto trabalha a bordo de um navio pode ser uma experiência assustadora e desconcertante. Neste guia, vou compartilhar minha própria experiência e oferecer orientações para mulheres que se encontram na mesma situação, ajudando-as a entender os procedimentos e normas da empresa e oferecendo suporte para lidar com essa jornada inesperada.

Engravidando a Bordo: O Que Fazer?

Prevenção e Planejamento

Embora seja fundamental estar preparada para imprevistos, como uma gravidez não planejada, é importante ressaltar a importância da prevenção. Se você não está pronta para uma gravidez, é essencial tomar medidas contraceptivas adequadas. Aqui estão algumas dicas para antes de você trabalhar no navio de cruzeiro:

• Converse com seu Médico no Brasil: Antes de embarcar, consulte seu médico para discutir opções contraceptivas e certifique-se de estar usando um método eficaz.
• Estoque de Anticoncepcionais: Se estiver tomando anticoncepcionais, leve consigo uma quantidade suficiente para a duração do seu contrato, e certifique-se de que são permitidos no país em que você estará trabalhando. Eu indico mínimo 7 caixas de remédios, pois você pode ficar no navio por um tempo de 7 à 9 mêses dependendo do seu cargo.
• Consciência Sexual: Mantenha-se informada sobre sua saúde sexual e esteja ciente dos riscos envolvidos em relações íntimas, mesmo com contracepção. No centro médico do seu navio, há disponível gratuitamente preservativos sempre que precisar.

Descobrindo a Gravidez no Navio de Cruzeiro

Caso você se encontre grávida enquanto estiver a bordo, é crucial agir rapidamente e seguir os procedimentos adequados, não tenha medo! Todas nós passamos por isso a bordo.

• Reportar ao Centro Médico: Assim que suspeitar de uma gravidez, procure o centro médico do navio para realizar um teste de gravidez e receber orientação adequada.
• Consulta com Especialista: Se o teste de gravidez der positivo, você será encaminhada a um médico especialista fora do navio para uma avaliação mais detalhada. O centro médico do navio tem somente clínicos gerais focados em medidas emergenciais, por isso os médicos do navio irão marcar uma consulta para você em terra com um médico especialista para realizar o ultrassom e acompanhamento da saúde do seu bebê.

Lidando com uma Gravidez a Bordo

O laudo do médico especialista será definitivo para definir se você poderá ou não continuar a bordo. Portanto, se:

Gravidez de Risco

Se a gravidez for considerada de risco, é provável que você precise retornar a terra firme para um acompanhamento mais adequado. Nesses casos:

• Assistência da Companhia: A empresa geralmente oferece suporte financeiro para o retorno à terra firme e assistência médica durante um certo período de gestação. Verifique com o RH da empresa para maiores informações, já que cada companhia tem sua própria política.
• Licença Maternidade: Após o nascimento do bebê, você terá o direito de retornar à companhia em um período estabelecido, geralmente até 2 anos após o nascimento da criança, sem a necessidade de passar por um novo processo seletivo e com prioridade na fila de reembarque.

Gravidez Não de Risco

Se a gravidez não apresentar riscos significativos, você pode ser autorizada a permanecer a bordo por um determinado período de tempo:

• Acompanhamento Médico: Durante esse período, você provavelmente precisará se submeter a consultas médicas regulares para monitorar o desenvolvimento do bebê e garantir sua saúde e bem-estar.
• Assumindo Riscos: É importante estar ciente dos possíveis riscos envolvidos em permanecer a bordo, especialmente em áreas com doenças endêmicas, como Zika ou Dengue. Você pode ser solicitada a assinar um documento assumindo esses riscos.
• Rotina de trabalho: Seu gerente será informado sobre a sua gravidez e orientado a não deixar que você carregue nada pesado ou tenha horários muito pesados. Todo cuidado com você será respeitado desde seu supervisor até o seu subordinado.

Veja mais dicas para tripulantes nesse post: “TRIPULANTES DE NAVIO: 11 DIAS PARA O PRIMEIRO CONTRATO”.

Mitos e Realidades

Desmistificando Informações Falsas

Existem muitos mitos em torno da gravidez a bordo, mas é essencial separar a verdade dos mitos:

• Manutenção do Emprego: Contrariando boatos, você não será demitida por engravidar durante seu contrato.
• Retorno à Companhia: Após a licença maternidade, você tem direito a retornar à companhia dentro de um período estipulado, mantendo sua posição e benefícios.

Ao enfrentar uma gravidez inesperada a bordo, é essencial buscar apoio e orientação adequados. Você não está sozinha nessa jornada e existem recursos disponíveis para ajudá-la a tomar as melhores decisões para você e seu bebê.

MEU RELATO

Minha Experiência Única: Engravidando a Bordo

Minha jornada começou em setembro de 2017, quando embarquei para uma aventura no mar. Poucos meses depois, em janeiro de 2018, descobri que estava grávida. O susto inicial foi acompanhado por uma enxurrada de preocupações e incertezas. Afinal, como lidar com uma gravidez inesperada em alto-mar?

Naquele momento, o apoio e a orientação de uma colega da Sérvia, que havia passado por uma situação semelhante, foram como um raio de luz em meio à escuridão. Com suas palavras reconfortantes, percebi que não estava sozinha nessa jornada desafiadora.

Decidi realizar um teste de gravidez durante uma parada no porto de Cozumel, no México. O resultado positivo confirmou minhas suspeitas, mas também trouxe consigo uma sensação de vulnerabilidade e preocupação. Contudo, sabia que precisava agir rapidamente e seguir os procedimentos adequados.

Dirigi-me ao centro médico do navio, onde fui acolhida com profissionalismo e compaixão. Os profissionais de saúde a bordo guiaram-me através de todos os procedimentos necessários, garantindo que eu recebesse o cuidado adequado. Realizei exames de ultrassom fora do navio, e durante todo o processo, tanto a companhia quanto meus colegas de trabalho demonstraram apoio e solidariedade, tornando essa fase desafiadora mais suportável.

Após o nascimento do meu filho, tomei a decisão de retornar à companhia. Com a certidão de nascimento em mãos, enviei-a digitalizada para o e-mail da empresa, expressando meu desejo de voltar ao trabalho. A resposta foi rápida e calorosa. Fui realocada sem complicações, com a companhia cobrindo até mesmo os custos das passagens de volta.

Minha jornada como mãe a bordo teve seus desafios, mas também foi marcada por momentos de apoio, solidariedade e superação. Enquanto olho para trás, percebo o quão fortalecedora foi essa experiência, moldando-me como profissional e como pessoa. E embora tenha sido uma estrada íngreme, estou grata por cada obstáculo superado e por cada momento de crescimento pessoal que vivenciei.