Blog Dicas da Maruja compartilha sobre dicas e curiosidades sobre o trabalho em navio de cruzeiros. Descubra tudo sobre vida a bordo. Confira para saber mais!
Como Se Qualificar Para Trabalhar em Navio de Cruzeiro?
Trabalhar em um cruzeiro pode ser mais do que um emprego: é uma experiência de vida, combinando trabalho com viagens ao redor do mundo, a chance de conhecer diversas culturas e ainda ganhar em dólar. Se você está interessado nessa oportunidade única, este guia abrangente irá explicar tudo o que você precisa saber para se qualificar e conseguir um emprego em um navio de cruzeiro. Então, como se qualificar para trabalhar em navio de cruzeiro?
Requisitos Básicos para Trabalhar em um Cruzeiro
Idade e Documentação Necessária
Para começar sua jornada em um cruzeiro, é essencial atender a alguns requisitos básicos:
Idade: A maioria das companhias de cruzeiro exige que os candidatos tenham pelo menos 18 anos de idade.
Documentos: Além de um passaporte válido, é crucial que ele tenha uma validade mínima de 6 meses além da data prevista para o término do contrato. Dependendo do seu país de origem e do destino do cruzeiro, você pode precisar de um visto de trabalho.
Saúde e Habilidades Prévias
Exame Médico: Todos os candidatos devem passar por um exame médico para garantir que estão fisicamente aptos para trabalhar em alto mar.
Natação: A habilidade de nadar é frequentemente um requisito, pois é vital para a segurança pessoal em caso de emergência.
Inglês: Como o inglês é o idioma principal a bordo da maioria dos navios, é fundamental ter proficiência na língua para comunicação eficaz com a equipe e os passageiros.
Experiência e Formação
Experiência Prévia: Embora não seja obrigatória, experiência anterior em áreas como hotelaria, turismo ou atendimento ao cliente pode ser um diferencial significativo. Pode até ser aquele trabalho de freelancer no final de semana que você faz na sua cidade.
Cursos de Formação: Além dos requisitos básicos, certos cursos de formação são obrigatórios:
Curso Básico de Segurança de Navio (CSBN): Ensina técnicas essenciais de segurança, como combate a incêndios e procedimentos de abandono de navio.
Curso de Familiarização de Proteção de Navio (CFPN): Aborda protocolos de segurança marítima e medidas de proteção contra ameaças.
Qualificações Adicionais e Estratégias de Candidatura
Desenvolvimento de Habilidades Específicas
Cursos Específicos: Dependendo do cargo desejado (como garçom, barman, ou limpeza), cursos específicos podem ser necessários para melhorar suas chances de contratação.
Poliglotismo: Aprender outros idiomas além do inglês pode ampliar suas oportunidades, especialmente em navios que atendem a uma clientela internacional diversificada.
Habilidades Interpessoais
Comunicação: Ter habilidades interpessoais sólidas é crucial, pois você estará lidando com colegas e passageiros de diferentes origens culturais.
Trabalho em Equipe: A capacidade de trabalhar efetivamente em equipe é valorizada, pois a coesão entre os funcionários é essencial para o funcionamento harmonioso do navio.
Trabalhos Voluntários
Existem hoje trabalhos em troca de estadia oferecidos por plataformas como a do Worldpackers, em que hosteis do mundo inteiro procuram por pessoas que estejam dispostas a ajudar na rotina dos hosteis em troca de estadia. E esse tipo de experiência conta no currículo ao aplicar para navios.
Estratégias para Encontrar Oportunidades em Cruzeiros
Canais de Recrutamento
Agências Especializadas: Existem várias agências especializadas em recrutamento para cruzeiros que podem ajudá-lo a encontrar vagas adequadas às suas habilidades e interesses.
Websites das Companhias: Muitas companhias de cruzeiro têm seções de carreira em seus sites, onde você pode explorar oportunidades disponíveis e se candidatar online.
Feiras de Emprego: Participar de feiras de emprego dedicadas ao setor de cruzeiros oferece a chance de interagir diretamente com representantes das companhias e aprender mais sobre as vagas oferecidas.
Dicas Importantes para Aspirantes a Tripulantes de Cruzeiro
Preparação e Atitude Positiva
Comece Cedo: O processo de qualificação e seleção pode ser demorado, então é aconselhável começar a se preparar o quanto antes.
Flexibilidade: Esteja aberto a diferentes funções e horários, pois isso pode aumentar suas chances de conseguir uma colocação inicial.
Atualização Constante: Mantenha-se informado sobre as últimas tendências e notícias do setor de cruzeiros para se destacar como candidato.
Demonstre Iniciativa: Mostre aos recrutadores que você é proativo e motivado, características essenciais para o trabalho em um ambiente dinâmico como um cruzeiro.
Trabalhar em um cruzeiro não é apenas um emprego, mas uma aventura que combina trabalho duro com experiências enriquecedoras. Ao seguir este guia e se preparar adequadamente, você estará no caminho certo para transformar seu sonho de trabalhar em um cruzeiro em realidade.
Conclusão
Trabalhar em um cruzeiro não é apenas uma oportunidade de emprego, mas uma chance de explorar o mundo, conhecer novas pessoas e desenvolver habilidades únicas. Ao seguir os requisitos básicos, investir em formação e mostrar iniciativa, você aumenta suas chances de sucesso na busca por uma posição a bordo de um navio de cruzeiro.
Lembre-se sempre de manter uma atitude positiva e estar preparado para desafios e experiências gratificantes. Com dedicação e perseverança, você estará bem encaminhado para iniciar uma carreira emocionante em um ambiente marítimo.
Se você sonha em trabalhar em um cruzeiro, não espere mais. Comece sua jornada hoje mesmo, explorando oportunidades e se preparando para uma experiência que vai além das expectativas profissionais.
Trabalhar em um navio de cruzeiro pode ser uma experiência incrível, mas o processo de recrutamento pode ser complicado. Felizmente, existem agências especializadas que facilitam essa jornada. Neste artigo, vamos explorar agências recrutadoras para navio de cruzeiro por país, ajudando você a encontrar a melhor opção para sua carreira no mar.
A Importância das Agências de Recrutamento para Cruzeiros
As agências de recrutamento desempenham um papel crucial na indústria de cruzeiros. Elas não apenas ajudam a preencher vagas, mas também garantem que os candidatos sejam adequados para as posições disponíveis. Este artigo é um guia abrangente para aqueles que desejam entender como essas agências funcionam e onde encontrá-las em diferentes partes do mundo.
Como Funcionam as Agências de Recrutamento
As agências de recrutamento para cruzeiros têm a tarefa de encontrar e preparar candidatos para trabalhar a bordo de navios de cruzeiro. Isso envolve:
Triagem de Candidatos: Avaliar currículos e perfis profissionais para garantir que os candidatos tenham as qualificações necessárias.
Entrevistas e Testes: Realizar entrevistas e testes para avaliar as habilidades e a adequação dos candidatos.
Documentação e Logística: Ajudar com a obtenção de vistos, certificados médicos e outros documentos necessários.
Além disso, essas agências também oferecem suporte contínuo aos candidatos, desde a preparação para o embarque até o acompanhamento durante o contrato.
Vantagens de Contar com uma Agência de Recrutamento
Acesso a Vagas Exclusivas: As agências de recrutamento possuem parcerias consolidadas com as principais companhias de cruzeiro do mundo, oferecendo acesso a vagas que dificilmente seriam encontradas por conta própria.
Processo Simplificado: A agência cuida de todo o processo de recrutamento, desde a inscrição e triagem de candidatos até a preparação para as entrevistas e embarque. Isso significa menos burocracia e mais tempo para você se concentrar no que realmente importa: realizar o seu sonho! Veja aqui um artigo no blog sobre: “7 Dicas: Entrevista Para Trabalho em Navios de Cruzeiro”.
Suporte Especializado: Uma equipe experiente estará à disposição para te orientar em todas as etapas do processo, desde a escolha da vaga ideal até a adaptação à vida a bordo.
Segurança e Confiabilidade: As agências de recrutamento idôneas são credenciadas e possuem expertise no mercado de cruzeiros, garantindo um processo seguro e transparente.
Há também a possibilidade de aplicar para trabalho em navio diretamente com a companhia de cruzeiro. As companhias também realizam um processo seletivo para contratar tripulantes. Veja aqui uma lista das principais empresas de cruzeiros e seus respectivos sites de recrutamento:
Esses sites fornecem informações sobre oportunidades de carreira e processos de candidatura para trabalhar em cruzeiros. Lembre-se de verificar os requisitos específicos e os critérios de contratação de cada empresa antes de se candidatar.
Escolhendo a Agência Certa
Escolher a agência de recrutamento certa pode ser o primeiro passo para uma carreira de sucesso em um navio de cruzeiro. É importante pesquisar e escolher uma agência respeitável que ofereça suporte completo durante o processo de recrutamento. Considere fatores como:
Reputação e Histórico: Pesquise a reputação da agência e seu histórico de sucesso.
Serviços Oferecidos: Verifique se a agência oferece suporte completo, desde a aplicação até o embarque.
Conexões com Empresas de Cruzeiros: Prefira agências que têm parcerias com várias linhas de cruzeiros.
Lembre-se de que, embora o processo possa ser desafiador, trabalhar em um navio de cruzeiro oferece uma experiência única e recompensadora.
CUIDADO COM AGÊNCIAS GOLPES!
As agências oficiais não têm autorização para cobrar dos candidatos em nenhuma fase do processo de seleção, de acordo com a Convenção do Trabalho Marítimo. No entanto, sabemos que muitas agências ao redor do mundo cobram taxas de entrevista ou solicitam pagamentos para contratar novos funcionários. Se você for cobrado durante o processo de seleção, você tem o direito de recusar e denunciar a agência ao órgão responsável (MLC). Cobranças por cursos complementares ou treinamentos extras, como aulas de inglês ou hospitalidade, não são consideradas infrações.
Quais as Vacinas Necessárias para Trabalho em Navio?
Trabalhar em um navio de cruzeiro pode ser uma experiência empolgante e enriquecedora, mas é necessário estar bem preparado, especialmente em relação à saúde. Assim como qualquer outra empresa, temos que fazer os exames médico constatando de que estamos aptos para trabalhar. As vacinas são uma parte crucial desse preparo, garantindo a proteção contra diversas doenças. Neste artigo, vamos explorar quais são as vacinas necessárias para trabalho em navio, detalhando as obrigatórias e as recomendadas, além de dicas para se preparar adequadamente.
A Importância das Vacinas para Trabalhar em Cruzeiros
Proteção Individual e Coletiva
Trabalhar em um navio de cruzeiro significa viver e interagir diariamente com uma grande quantidade de pessoas de diversas partes do mundo. Isso aumenta o risco de exposição a diferentes patógenos. Portanto, estar vacinado não só protege você, mas também ajuda a prevenir surtos a bordo, mantendo um ambiente mais seguro para todos. Provavelmente você já ouviu muitas notícias sobre alguns surtos de diarreias em navios de cruzeiro. Mais um motivo para que a tripulação esteja sempre em dia com as vacinas.
Exigências das Companhias de Cruzeiro
Cada companhia de cruzeiro pode ter suas próprias exigências em relação às vacinas. Departamentos que lidam com alimentos e bebidas como o restaurante e bar, é obrigatório que os canditatos, assim que aprovados, provideciem a vacina antes de embarcar para o primeiro contrato. No entanto, existem algumas vacinas que são comumente exigidas pela maioria das empresas do setor. Vamos detalhar essas vacinas a seguir.
Vacinas Obrigatórias
Hepatite B
A hepatite B é uma infecção viral que afeta o fígado e pode ser transmitida através do contato com sangue ou fluidos corporais infectados. Para aqueles que manuseiam alimentos a bordo, como cozinheiros e garçons, a vacina contra hepatite B é obrigatória. Essa medida visa prevenir a contaminação de alimentos e a disseminação do vírus entre passageiros e tripulação.
A vacina é administrada em três doses ao longo de seis meses. É importante começar o quanto antes, pois a imunização completa só ocorre após a terceira dose. Se você já foi vacinado anteriormente, certifique-se de ter a comprovação por meio do seu cartão de vacinação.
Varicela (Catapora)
Avaricela, também conhecida como catapora, é uma doença altamente contagiosa causada pelo vírus varicela-zóster. Embora seja mais comum em crianças, adultos que não tiveram a doença ou não foram vacinados ainda estão em risco. A vacina contra varicela é muitas vezes exigida pelas companhias de cruzeiro para proteger a tripulação e os passageiros.
Se você não tiver um registro de vacinação ou de imunidade, será necessário tomar a vacina. Ela é administrada em duas doses, com um intervalo de pelo menos quatro semanas entre elas.
Febre Amarela
A febre amarela é uma doença viral presente na África e na América do Sul. A maioria das pessoas desenvolve imunidade em dez dias e 99% estão protegidas um mês após a vacinação. Você precisa do Certificado Internacional de Vacinação contra Febre Amarela para embarcar. Para obtê-lo, informe-se no centro de saúde local. Para receber o certificado, é necessário tomar a dose completa da vacina, o que pode ser difícil em alguns países como Peru, Colômbia, Argentina e Brasil. Caso necessário, apresente documentos da companhia que está aplicando, leve a LOE (Letter of Employment) ou outro termo que comprove a necessidade da vacina completa.
Dica: Não esqueça o certificado internacional da Febre Amarela Obrigatório para viagens internacionais.
Certificado Internacional da Febre Amarela
Vacinas Recomendadas
Gripe
A vacina contra a gripe não é obrigatória, mas é altamente recomendada. A gripe pode se espalhar rapidamente em ambientes fechados como um navio de cruzeiro, especialmente durante a temporada de inverno. Tomar a vacina ajuda a reduzir o risco de surtos a bordo e protege contra complicações graves da doença.
Algumas companhias podem até exigir que a vacina seja tomada a bordo durante a temporada de gripe ou em caso de surtos específicos. Portanto, é uma boa ideia se vacinar antes de embarcar.
HPV
O HPV (papilomavírus humano) é um vírus que pode causar verrugas genitais e está associado a vários tipos de câncer, incluindo o câncer cervical. Embora a vacina contra o HPV não seja obrigatória para trabalhar em navios de cruzeiro, ela é recomendada para todos os adultos jovens, independentemente do gênero.
A vacina é administrada em três doses ao longo de seis meses e pode prevenir a maioria das infecções por HPV. Considerando os benefícios de saúde a longo prazo, é uma vacina que vale a pena considerar.
MMR
A vacina MMR protege contra sarampo, caxumba e rubéola. A maioria das companhias de cruzeiro exige que você receba duas doses dessa vacina.
DTaP
DTaP é uma vacina que ajuda a desenvolver imunidade a três doenças mortais causadas por bactérias: Difteria, Tétano e Tosse convulsa (coqueluche).
Antes de iniciar o processo de vacinação, verifique seu cartão de vacinação. Se você já recebeu algumas das vacinas necessárias na infância, pode ser que ainda esteja protegido. No entanto, se você não tiver o registro ou se as vacinas forem recentes, pode ser necessário tomar novamente.
Procure a Rede Pública e Privada
Algumas vacinas podem não estar disponíveis na rede pública, ou pode haver uma espera longa. Considere buscar clínicas privadas para garantir que você consiga todas as vacinas necessárias a tempo. Lembre-se de que algumas vacinas, como a da varicela, podem ter um custo não reembolsável.
Planeje com Antecedência
Comece o processo de vacinação o quanto antes. Algumas vacinas exigem várias doses ao longo de meses, por isso é importante não deixar para a última hora. Ter um plano de vacinação bem organizado garantirá que você esteja completamente imunizado antes do embarque.
Pergunte à sua agência/recrutador/entrevistador
Sua agência ou entrevistador, irá te informar quais as vacinas obrigatórias e onde você pode tomá-las. Algumas delas você terá acesso somente na rede privada.
E depois que eu embarcar no navio de cruzeiro?
Depois que você embarcar no navio de cruzeiro, anualmente a companhia te oferecerá as vacinas a bordo, principalmente vacinas como da gripe que anualmente exigem novas doses da vacina. Assim como, cada vez em que você for renovar os seus exames médicos (a validade varia de companhia para companhia, a cada 2 anos geralmente), o médico responsável vai te dizer quais vacinas você precisa tomar antes de embarcar.
Conclusão
Estar bem vacinado é uma parte essencial da preparação para trabalhar em um navio de cruzeiro, pois as vacinas não só protegem você contra doenças graves, mas também ajudam a manter um ambiente seguro para todos a bordo. Certifique-se de verificar as exigências da sua companhia de cruzeiro e começar o processo de vacinação com antecedência.
Lembre-se das vacinas obrigatórias, como a de hepatite B e varicela, e considere as vacinas recomendadas, como a da gripe e HPV. Com um planejamento adequado, você estará pronto para embarcar nesta emocionante aventura com a tranquilidade de estar protegido.
Trabalho em Navio sem Experiência: Guia para Iniciantes!
Você já pensou em como começar a trabalhar em navios sem experiência? Esta é uma pergunta que muitos fazem. Principalmente aqueles que sonham em ter um emprego em cruzeiros, que permita viajar o mundo enquanto trabalha. Trabalho em Navio sem Experiência: Guia para Iniciantes!
As empresas marítimas estão sempre procurando por novos profissionais. Elas têm várias posições para quem está começando. Por exemplo, as vagas de auxiliar são ótimas para começar.
Se você quer saber como conseguir emprego em navio sem experiência, preste atenção nos pré-requisitos. Geralmente, as companhias pedem ter pelo menos 18 ou 21 anos, falar inglês bem e estar disponível para longas viagens. Para entrar nesse mundo, prepare-se para processos seletivos que incluem treinamentos e documentos necessários.
Esse desafio exige preparo e dedicação, mas as recompensas são ótimas (salário em dólar). Dedique-se e esteja pronto para um treinamento que pode durar de seis a oito meses. Depois, embarque nessa aventura dos cruzeiros com confiança e o desejo de crescer profissionalmente.
Atrativos e Realidades do Trabalho em Navios de Cruzeiro
Considerando o trabalho em navio sem experiência, é importante entender o que você vai encontrar. Os
navios de cruzeiro são uma oportunidade única para viver experiências distintas. Entretanto, o trabalho a bordo tem seus próprios desafios em comparação com a vida em terra firme.
A vida a bordo: expectativas vs. realidade
Trabalhar em um navio de cruzeiro soa emocio
nante por causa das viagens. Mas, imagine uma rotina de trabalho muito cheia. Você pode esperar trabalhar 11 horas por dia sem folgas longas. A convivência próxima e os espaços pequenos, sendo compartilhados com poucos colegas, fazem do navio um mundo à parte.
Benefícios do trabalho em cruzeiros: salários e vantagens
Os salários no navio variam, começando em US$ 550 até US$ 10.000 por mês, tudo em dólar. Apesar dos desafios, a bordo tem lazer e cultura. Isso torna a vida no navio mais agradable e única.
Diferenças entre trabalho em terra e trabalho no mar
A diferença principal entre o trabalho em terra e no mar é o tipo de contrato. Enquanto na terra você tem direitos garantidos por leis locais, no navio as normas são globais. Isso significa se adaptar a regras de trabalho diferentes e a uma vida no mar bem específica.
Aspecto
Trabalho em Terra
Trabalho em Navio
Horário de Trabalho
8 horas diárias, 5 dias por semana
11 horas diárias, sem dias de folga fixos
Salário
Depende do mercado local
US$ 550 a US$ 4.000, pago em dólar
Espaço Pessoal
Depende da moradia
Cabines compartilhadas entre 2 a 4 pessoas
Regulação do Trabalho
Leis nacionais (ex: CLT no Brasil)
Normas internacionais de trabalho
Requisitos Básicos para Ingressar na Carreira Marítima
Quem deseja seguir uma carreira em navios deve saber os passos iniciais. É preciso entender a importância dos documentos e do inglês. Esses são os primeiros passos na sua jornada como marítimo.
Idade e condições físicas necessárias
Chegou a hora de olhar as oportunidades em navios de perto. O básico é ter entre 18 e 21 anos. Mas, cada empresa pode pedir algo diferente. Também é crucial estar em boa forma, isso será checado em exames de saúde. Eles precisam ter certeza de que você aguenta o trabalho no mar. Há também muitas pessoas que entram no navio depois dos 40 anos. Basta ter disposição!
Nível de inglês requerido e barreiras linguísticas
Falar inglês é crucial para quem quer entrar nesse mundo. Um nível intermediário já ajuda muito. Isso porque o inglês é usado por todos no dia a dia e nas situações de emergência.
Documentações obrigatórias e investimentos iniciais
Agora, sobre documentação para trabalho em navio. Você vai precisar de um passaporte atualizado. Algumas empresas pedem um visto do EUA também. E não se esqueça da certificação STCW. Ela ensina coisas básicas de segurança no mar.
Não esqueça desses primeiros passos para entrar no mundo marítimo. Esteja preparado e garanta que tem tudo que é pedido. Assim, você se aproxima de uma carreira cheia de aventuras.
O Processo Seletivo para Trabalhar em Navios de Cruzeiro
Quer um emprego emocionante em um navio de cruzeiro? Prepare-se bem! Essas vagas são muito disputadas, então sair na frente faz a diferença. Vamos mostrar o que você precisa saber para brilhar nas entrevistas e criar um currículo que chame atenção.
Passo a passo para candidatar-se a vagas
Inscrição nas agências de recrutamento é o primeiro passo. Elas conectam você às grandes companhias de cruzeiros. No formulário, seja preciso e escolha vagas que combinem com o que você busca.
Como preparar um currículo atrativo para a área marítima
Pense nas suas melhores experiências, sobretudo na área de serviços. O que você aprendeu servindo as pessoas? Mesmo trabalhos na terra podem mostrar suas qualidades. Não esqueça de falar sobre sua habilidade de se adaptar a novos ambientes e culturas.
Entrevistas e testes: o que esperar e como se destacar
As entrevistas costumam ser online. Podem incluir testes de idiomas, especialmente inglês, e situações de trabalho a bordo. Mostre que você é comprometido e flexível, e sabe o que é preciso para viver em um cruzeiro.
Você quer dicas importantes para se dar bem em todas as partes do processo? Confira:
Esteja familiarizado com termos marítimos básicos e protocolos de segurança.
Pratique inglês regularmente, focando na fluência e no vocabulário específico da indústria de cruzeiros.
Mostre entusiasmo e capacidade de se integrar a uma equipe multicultural.
Agora, vamos mostrar como se preparar bem para diferentes tipos de entrevistas. Veja o que fazer para cada uma:
Tipo de Entrevista
Descrição
Dicas de Preparação
Entrevista inicial online
Verificação de documentos e teste básico de idioma.
Revise seus documentos e tenha cópias claras prontas; treine inglês.
Entrevista técnica
Avalia habilidades específicas do cargo aplicado.
Mostre como suas experiências passadas se conectam com o trabalho em navios.
Simulação de situações a bordo
Desafios que você pode enfrentar diariamente em um cruzeiro.
Participe de atividades em grupo e cursos sobre a vida no navio. Isso te ajuda a se destacar.
Variadas Oportunidades de Trabalho em Navio sem Experiência
Entrar no mercado de cruzeiros pode ser mais fácil do que se imagina, mesmo sem experiência. Para quem busca dicas para trabalho em navios, existem muitas chances para novatos. Isso pode trazer uma nova experiência e aprendizados valiosos.
A indústria de emprego em cruzeiros oferece vagas em várias áreas. Aprender e se adaptar rápido é essencial para o sucesso. Veja abaixo as principais áreas com chances para quem tá começando.
Área
Funções de Entrada
Habilidades Valorizadas
Atendimento
Auxiliar de Garçom, Bartender Júnior
Comunicação, Agilidade
Limpeza
Camareiro, Assistente de Limpeza
Organização, Atenção aos Detalhes
Cozinha
Ajudante de Cozinha, Lavador de Pratos
Resistência Física, Capacidade de Trabalhar sob Pressão
Para entrar na área, lembre-se que até as funções mais básicas precisam de muito esforço. É um trabalho dinâmico, em equipe e multicultural. Esteja preparado para desafios e aprendizados constantes.
Se você se destacar de início, mais oportunidades podem surgir. Assim, a sua jornada nos cruzeiros pode ficar ainda melhor e mais recompensadora. Além de ser uma chance de crescimento profissional, é uma aventura que amplia seus horizontes.
Adaptação e Crescimento Profissional a Bordo
A bordo, cada tripulante vive uma adaptação única. O objetivo claro? Alcançar crescimento profissional nos cruzeiros. Como você se adapta ao estilo de vida em navios? Aproveitando os cursos para tripulação de cruzeiro disponíveis, claro. Essa atitude define o ritmo e a qualidade do seu avanço na carreira.
Promoções e mudança de departamentos: como e quando ocorrem
As promoções a bordo são prêmios para quem se destaca. Depois do segundo contrato, surgem chances de subir na carreira. Para isso, é preciso competência e habilidade. Seja dedicado e comprometido. Isso ajuda a se destacar e a crescer profissionalmente.
Adaptando-se ao estilo de vida no mar e lidando com saudades
Viver no mar pede flexibilidade e emocional forte. A saudade de casa é um dos maiores desafios. Para superar, veja que essa experiência é única e benéfica. Estabeleça uma rotina e conecte-se com colegas. Todos estão longe de casa e sentem o mesmo que você.
Educando-se a bordo: cursos e treinamentos para tripulantes
Muitas empresas oferecem cursos para quem busca crescimento. Essas aulas e treinamentos ajudam a melhorar e aprender coisas novas. Pode começar por cursos básicos de segurança e chegar a gerência. Toda a educação que você receber a bordo contribui muito para seu sucesso.
Aspectos Práticos do Dia a Dia em um Navio de Cruzeiro
Imagine o quão desafiador e incrível é trabalhar em um navio de cruzeiro. Lá, você encontra diversidade cultural em navios e ao mesmo tempo precisa seguir uma rotina de trabalho em cruzeiros. Vamos detalhar como é viver e trabalhar nesse universo marítimo.
Rotina de trabalho: carga horária e estrutura das folgas
No cais, a rotina é organizada para que tudo funcione bem. Os trabalhadores passam entre 11 e 13 horas no batente, em escalas variadas. Mesmo com esse ritmo, há tempo para descansar e se recuperar.
Convivência e cultura a bordo: lidar com a diversidade
A convivência em um navio de cruzeiro é única. Imagine só viver com gente de todos os cantos do mundo. Isso ajuda a conhecer mais sobre outras culturas, o que é ótimo para crescimento pessoal e profissional.
Instalações e acomodações: aspectos das cabines e áreas comuns
No espaço que chamamos de lar durante a jornada, conforto é essencial. A acomodação em navios de cruzeiro é planejada para ser aconchegante. E não se esqueça das áreas compartilhadas, como refeitórios e academias, ideais para momentos de lazer junto com a equipe.
Entender a rotina intensa e programada a bordo
Valorizar e aprender com a diversidade cultural
Adaptar-se às acomodações funcionais e práticas
A experiência de trabalhar em um cruzeiro mexe positivamente com qualquer um. É preciso se adaptar e estar aberto para viver momentos inesquecíveis em alto mar.
Conclusão
Mergulhar no mundo dos cruzeiros muda muito mais que o trabalho. Representa uma nova maneira de viver. As oportunidades em navios abrem caminho para um cotidiano cheio de experiências culturais. A decisão por uma carreira em cruzeiros pode ser desafiadora, mas também gratificante. Oferece a chance de crescimento pessoal e profissional.
Trabalhar em um navio pede muita dedicação. E há que se adaptar a um ambiente diverso. Porém, os benefícios são grandes. A cada contrato, mais se aprende. Esta experiência em cruzeiros enriquece o currículo. Apesar da distância de casa, o amadurecimento pessoal e profissional é bem notável a cada viagem.
Se seu sonho é navegar pelos mares e conhecer lugares novos, vale a pena se preparar. É importante pegar as certificações necessárias e melhorar o inglês. Assim, você estará totalmente pronto para aproveitar as oportunidades em navios. Com dedicação e amor pela aventura, o trabalho em cruzeiros pode ser o começo de uma jornada cheia de conquistas.
FAQ
Como posso conseguir emprego em navio de cruzeiro sem ter experiência?
Para começar, você deve ter 18 anos, falar inglês bem e estar pronto para viajar. Escolha entre as vagas de hospitalidade, limpeza ou cozinha. Depois das entrevistas e com o STCW em mãos, você pode iniciar sua carreira no mar, mesmo sem experiência.
Quais são as expectativas e realidades da vida a bordo de um cruzeiro?
Trabalhar em um navio traz emoção e viagens pelo mundo. No entanto, você enfrentará longas horas de trabalho. Vai morar em espaços pequenos com muitas pessoas e verá culturas diferentes.
Seu contrato vai durar de 6 a 9 meses, sem folgas regulares. Mas, terá momentos de descanso.
Quais são os benefícios do trabalho em cruzeiros?
Os empregos em cruzeiros pagam bem, muitas vezes em dólares. Você terá a chance de visitar lugares novos e fazer amigos de todo o mundo. Dependendo do cargo, alojamento, alimentação e diversão no navio estão inclusos.
Existe uma grande diferença entre trabalhar em terra e trabalhar em navio?
Sim, o trabalho em um navio é bem diferente. Você terá uma rotina de trabalho pesada. Não terá folgas regulares. Conviverá com regras internacionais e precisará se adaptar a espaços pequenos e colegas de diferentes países.
Quais são os requisitos básicos para começar uma carreira em navios?
Primeiro, você precisa ter 18 ou 21 anos, dependendo do cargo. É crucial passar nos exames médicos e falar inglês. Além disso, será necessário investir em certificados como o STCW e ter seus documentos em ordem.
Como é o processo seletivo para trabalhar em navios de cruzeiro?
Você deve se inscrever em sites especializados e preparar um bom currículo para a área marítima. Depois, terá entrevistas online com recrutadores. Eles vão analisar seu inglês e suas habilidades técnicas e interpessoais.
O que devo incluir no meu currículo para torná-lo atrativo para a área marítima?
Destaque no currículo suas experiências em atendimento, serviços e hospitalidade. Fale sobre suas qualidades de proatividade, flexibilidade e trabalho em equipe. Se tiver experiência com atendimento ao público, isso vai contar muitos pontos a seu favor.
Quais oportunidades de trabalho em navios estão disponíveis para quem não tem experiência?
Mesmo sem experiência, você pode encontrar empregos em cruzeiros. Há vagas em atendimento ao cliente, como auxiliar de garçom ou bar. Também há posições em limpeza e cozinha, ótimas para começar e ganhar experiência no mar.
É possível crescer profissionalmente e ser promovido a bordo?
Com esforço e mostrando suas habilidades, você pode sim ser promovido. Depois do primeiro contrato, as chances de subir de cargo aumentam. As companhias investem no seu desenvolvimento, oferecendo treinamentos para aprimorar suas competências.
Como é a rotina diária de trabalho em um cruzeiro?
A vida a bordo é agitada, com 11 a 13 horas de trabalho por dia. Não há folgas completas, mas existem momentos de descanso. Você poderá usar a academia e outros espaços de lazer no navio.
Como é a convivência cultural e as acomodações para a tripulação em um navio de cruzeiro?
Na embarcação, você encontrará tripulantes de todo o mundo. A convivência é uma experiência cultural enriquecedora. Você irá morar em cabines compartilhadas e dividir banheiros com colegas. Isso requer adaptação e respeito, mas faz parte da aventura.
COMO MONTAR SEU CURRÍCULO PARA TRABALHAR EM CRUZEIROS
Você já pensou em navegar pelos mares enquanto trabalha em um navio de cruzeiro? Se sim, você está no lugar certo! Neste guia completo, vamos explorar passo a passo como montar um currículo impecável para conquistar uma vaga nesse emocionante setor da indústria do turismo. Prepare-se para embarcar nessa jornada rumo ao seu emprego dos sonhos!
Se você está pronto para embarcar em uma jornada emocionante em alto mar, trabalhar em um navio de cruzeiro pode ser uma oportunidade única e gratificante. No entanto, para garantir que você se destaque entre os candidatos e conquiste a posição dos seus sonhos, é essencial preparar um currículo que impressione os recrutadores. Neste guia abrangente, vamos explorar passo a passo como montar um currículo para trabalho em navio que seja eficaz para uma carreira empolgante em alto mar. COMO MONTAR SEU CURRÍCULO PARA TRABALHAR EM CRUZEIROS.
INFORMAÇÕES GERAIS PARA O CURRÍCULO:
Formatação:
Utilize a fonte Times New Roman para uma aparência profissional.
O tamanho do título deve ser 16, enquanto os subtítulos devem ter tamanho 12 para clareza.
Mantenha um esquema de cores preto consistente em todo o documento para legibilidade.
Linguagem sempre em inglês, exceto as instituições escolares e faculdades.
TÓPICO 1 – INFORMAÇÕES PESSOAIS:
Nesse tópico você terá de colocar suas informações pessoais, nome completo, endereço, nome, estado civil, idade.
Seção de Cabeçalho:
Pule o título convencional “CURRICULUM VITAE” e opte pelo seu nome completo em letras maiúsculas para iniciar seu currículo.
Inclua informações pessoais essenciais, como seu endereço, data de nascimento, nacionalidade, estado civil, país, cidade, número de telefone e endereço de e-mail pessoal.
Ao seguir estas diretrizes de formatação e conteúdo, você apresentará um currículo polido e profissional que captura a atenção dos recrutadores de navios de cruzeiro.
TÓPICO 2 – OBJETIVOS/GOALS
Antes de começarmos a redigir seu currículo, é crucial definir claramente seus objetivos profissionais. Não se trata apenas de encontrar um emprego em um navio de cruzeiro, mas sim de identificar o departamento e a posição que melhor se encaixam em seu perfil e interesses.
Aqui estão algumas dicas para este tópico crucial:
Pesquise sobre os diversos departamentos em um navio de cruzeiro, como alimentação e bebidas, entretenimento, hospedagem, entre outros.
Considere suas habilidades, experiências anteriores e interesses ao escolher o departamento desejado.
Evite mencionar um cargo específico, em vez disso, destaque o departamento de interesse para mostrar sua versatilidade e disposição para aprender.
TÓPICO 3 – HISTÓRICO EDUCACIONAL/EDUCATIONAL HISTORY
Seu histórico educacional é a base do seu currículo, mesmo que seu curso não esteja diretamente relacionado à posição que você está almejando no navio é importante colocar qual curso você finalizou ou ainda está em processo.
Aqui estão algumas dicas úteis para este tópico:
Liste suas qualificações educacionais começando com o mais recente.
Inclua informações sobre sua escola e faculdade, destacando qualquer diploma ou certificado relevante.
Seja honesto e transparente sobre sua formação, mesmo que não seja diretamente relacionada à indústria de cruzeiros. Diferente dos próximos tópicos, onde você precisa indicar cursos e empregos relacionados com o departamento em que esteja aplicando para o navio.
TÓPICO 4 – CURSOS ADICIONAIS/ADDITIONAL COURSE
Os cursos adicionais podem ser a chave para se destacar em um mercado tão competitivo como o de trabalho em navios de cruzeiro. Esses cursos demonstram seu compromisso em aprender e se desenvolver profissionalmente.
Aqui estão algumas sugestões de cursos adicionais relevantes:
Curso básico de segurança marítima (Curso de STCW como citado aqui nesse atigo).
Treinamento em primeiros socorros.
Certificação em habilidades de comunicação.
Curso de mixologia, básico de vinhos, básico de cerveja para posições em bares e restaurantes a bordo.
COMO MONTAR SEU CURRÍCULO PARA TRABALHAR EM CRUZEIROS
Sua experiência profissional é um dos aspectos mais importantes do seu currículo. Mesmo que não tenha trabalhado em um navio de cruzeiro anteriormente, é fundamental destacar experiências relevantes que demonstrem suas habilidades e aptidões para o cargo desejado.
Aqui estão algumas dicas para este tópico crucial:
Liste suas experiências profissionais começando pela mais recente.
Inclua o nome da empresa, cargo ocupado, período de trabalho e uma breve descrição das responsabilidades.
Se possível, obtenha cartas de recomendação em inglês de empregadores anteriores para fortalecer sua candidatura.
TÓPICO 6 – HABILIDADES LINGUÍSTICAS / LANGUAGE SKILLS
A fluência em diferentes idiomas é um requisito fundamental para muitas posições a bordo de um navio de cruzeiro. Certifique-se de destacar suas habilidades linguísticas de forma clara e honesta em seu currículo.
Aqui estão algumas sugestões para destacar suas habilidades linguísticas:
Liste os idiomas que você fala e seu nível de proficiência em cada um.
Seja honesto sobre seu nível de fluência, pois isso será avaliado durante o processo de seleção.
Considere a possibilidade de fazer cursos de idiomas para aprimorar suas habilidades, se necessário.
VEJA AQUI UM EXEMPLO DE CURRÍCULO PARA TRABALHO EM NAVIO DE CRUZEIRO:
MODELO DE CURRICULO PARA TRABALHO EM NAVIO
BAIXE AQUI O PDF QUE EU SEPAREI ESPECIALMENTE PARA VOCÊ PODER APLICAR PARA TRABALHO EM NAVIO DE CRUZEIRO:
Montar um currículo para trabalhar em um navio de cruzeiro pode parecer uma tarefa desafiadora, mas com as dicas e orientações certas, você estará um passo mais perto de alcançar seu objetivo. Lembre-se de destacar suas habilidades, experiências e qualificações de forma clara e concisa, e esteja preparado para mostrar seu melhor durante o processo de seleção. Com determinação e dedicação, você poderá embarcar em uma jornada inesquecível rumo a uma carreira emocionante em alto mar!
COMO TRABALHAR EM NAVIO DE CRUZEIRO SEM EXPERIÊNCIA
Você já sonhou em explorar o mundo enquanto trabalha em um ambiente emocionante e dinâmico? Trabalhar em um navio de cruzeiro pode ser uma experiência incrível, proporcionando oportunidades únicas de viajar, conhecer pessoas de diferentes culturas e desenvolver habilidades profissionais valiosas. Neste guia, vamos explorar passo a passo como você pode fazer isso e começar sua jornada no setor de cruzeiros.
POR QUE É IMPORTANTE TER EXPERIÊNCIAS PARA TRABALHAR A BORDO?
EMPRESAS EM TERRA: Algumas companhias preferem contratar pessoas sem experiência, pois é possível moldá-las para a cultura da empresa, adequando-a ao perfil da empresa. Um candidato sem experiência não tem vícios com relação aquela área, ele está cru, e portanto mais aberto para novas experiências.
EMPRESAS DE NAVIO: Algumas exigem contratar pessoas que já tenham experiências. Isso por que a vida e o trabalho em navio é muito intensa e contínua. Assim que você chega no primeiro dia no navio, ja é direcionado para a sua estação de trabalho, conhece seu surpervisor e quais suas funções. Muitas vezes não tem nem treinamento, não porque a empresa não quer oferecer, mas sim porque ela pressume que você já saiba o básico. Assim aconteceu comigo no meu primeiro contrato no departamento do restaurante na Costa. Primeiro dia eu já estava no Buffet limpando e retirando os pratos sem mesmo um treinamento, isso depois de viajar pela primeira vez de avião, sem falar muito bem o inglês.
ENTÃO QUER DIZER QUE DEVO DESISTIR MESMO SEM TER EXPERIÊNCIA?
NÃO! Pode ser que você não tenha a experiência exata naquele departamento que você esteja aplicando, porém outras experiências pode te ajudar a construir um currículo atraente. Você terá tempo para isso até que o processo seletivo chegue. Aqui estão algumas dicas que eu utilizei que me ajudaram a enriquecer meu currículo. Detalhe, algumas dessas dicas você pode não estar disposto a seguir, mas o foco é o conhecimento e o que no futuro essa escolha irá te agregar. Não pense no dinheiro por agora.
AS DICAS SÃO:
Voluntariado fora do país ou até mesmo pelo Brasil: Existe um portal por onde você se inscreve para fazer trabalhos voluntários e em troca você pode aprender uma língua nova ou até novo trabalho. Em 2018, eu fiz um voluntariado pelo site Worldpackers, basicamente é um portal onde você encontra Hostels, sítios, fazendas ou pousadas que oferecem estadia em troca de trabalho. Eles tem inscrições pelo mundo a fora, inclusive Brasil. Eu, em 2018 não queria gastar com passagens e estadia, por isso procurei um hostel para trabalhar em Cabo Frio, Rio de Janeiro que hoje chama Marea Hostel Cabo Frio . E lá eu enriqueci meu currículo em duas semanas de trabalho no hostel, além de conhecer todas as praias de Cabo Frio e Arraial gastando bem pouco.
Trabalho freelance em restaurantes e bares da minha cidade: Eu em 2017 não tinha experiências suficientes para colocar no meu currículo para o navio, então eu pedi (literalmente) que amigos me deixassem trabalhar, nem que fosse de graça, nos restaurantes deles. Geralmente trabalho freelance não exige vínculo empregatício então isso caiu como uma luva porque eu não poderia ficar muito tempo naquele trabalho. Lembro que em 2017 eu fazia faculdade e final de semana eu trabalhava em bares e até Festas Universitárias e Festivais de 4 dias. Em alguns eu ganhava uma grana boa em outros nem tanto. Mas o que valia para mim era a experiência. Ao final de cada trabalho eu pedia uma carta de recomendação, e usava isso no meu processo de aplicação.
Cursos gratuitos ou pagos de curta duração: Em 2017 eu tinha um péssimo inglês, mas isso não foi motivos para me abalar, eu estudei por conta usando o Youtube. Já que eu não podia pagar um curso de inglês, a saída foi estudar sozinha. Além disso, eu queria muito aprender a ser bartender para em um futuro poder aplicar para o departamento do bar. Então procurei uma instituição que oferecesse curso de 20 dias de duração para bartender, o SENAC.
Aplicar para um cargo mais baixo e depois ir escalando: Tem algumas posições em navio de cruzeiro que exigem menos experiência e um inglês mais baixo. Tenho muitos amigos brasileiros que começaram no departamento de limpeza ou como Galley Stewart fizeram um contrato a bordo, guardaram dinheiro, aprimoraram o inglês e quando foram de férias usaram o dinheiro para fazer um curso de fotografia e apicaram para outra companhia em um cargo melhor, agora com uma experiência a bordo, inglês melhor e em um departamento melhor.
O QUE NÃO VALE É DESISTIR!
“Nossa, mas eu não consigo, eu não tenho condições de estudar inglês, não tenho isso, não tenho aquilo”. Não menospreze seu potencial de aprendizado, não seja imediatista mesmo trabalhando de graça a princípio, tenha pensamento a longo prazo, o que esse conhecimento vai te agregar? E depois que conseguir o trabalho em navio você vai ver em como financeiramente vai ter valido a pena tudo o que você passou. Ganhar em dólares mesmo em posições mais baixas já é mais do que trabalhando no Brasil.
Isso definitivamente não vale e eu não recomendo! Você pode até passar no processo seletivo, mas depois com o tempo seus superiores vão perceber que você não entende sobre o assunto. Especialmente se você estiver aplicando para posições que exigem uma faculdade ou um curso mais profundo como engenharia ou recepção. Recepção exige que você fale fluente mais de 2 línguas, então não minta.
O QUE NÃO VALE É DEIXAR O CURRÍCULO VAZIO!
Sinto dizer mas se estiver em branco seu currículo com certeza eles não vão te aceitar.
Não deixe o campo de experiências profissionais sem nada escrito seja para companhias de cruzeiros mas para qualquer companhia em que você esteja aplicando.
Esteja atento e como você irá apresentar isso,
Não podem ser experiências desconexas com o cargo em que você esteja aplicando.
7 DICAS: ENTREVISTA PARA TRABALHO EM NAVIOS DE CRUZEIRO
Você se inscreveu para o processo seletivo das agências de recrutamento para trabalhar em navio de cruzeiro e foi selecionado! PARABÉNS! Agora a pergunta é: quais as principais dúvidas que o recrutador vai te fazer ? Como preparar o ambiente? Isso é necessariamente importante? Nós, do blog Dicas da Maruja, criamos um post especialmente para você com 7 dicas: entrevista para trabalho em navios de cruzeiro e como passar e se preparar para as perguntas. Lembrando que falaremos de forma geral sobre as questões, considerando que cada departamento tem sua própria especificidade e exigência que muitas vezes, apresentarão questões diferentes.
No geral, as entrevistas são realizadas de forma online e no mínimo duas etapas:
Entrevista com a agência recrutadora: A conversa 50 % inglês, 50% português.
Entrevista com a companhia de cruzeiro: A conversa é 100% em inglês.
7 DICAS PARA IR BEM NA ENTREVISTA DO NAVIO DE CRUZEIRO
1.PREPARE O AMBIENTE
A entrevista vai ser online via computador ou celular, então defina um espaço da sua casa apresentável e arrumado, nada de roupas espalhadas ou objetos espalhados pela casa bem ao fundo da câmera. Isso demonstra que você é uma pessoa não organizada. Como você terá apenas 40 minutos para mostrar porque você merece essa vaga, a primeira impressão é o que fica. Então não arrisque perder essa oportunidade por besteira.
2. TESTE SEU APARELHO ELETRÔNICO ANTES DA ENTREVISTA
Seja pelo computador ou pelo celular, certifique-se de que o aplicativo (SKY, WhatsApp, Messenger) esteja funcionando, assim como se o aparelho está devidamente carregado para que na hora da entrevista não tenha nenhuma interrupção inesperada. Verifique também a sua conexção com a internet, tenha um plano B se caso a conexão falhar.
3. VISTA-SE ADEQUADAMENTE
Roupas adequadas para uma entrevista.
Mesmo sendo uma entrevista online, prepare sua imagem!
Meninas: Maquiagem básica e apresentável, roupas sociais limpas e passadas, cabelo arrumado, postura profissional.
Meninos: Barba feita e bem arrumada, camisa social ou bem apresentável, cabelo arrumado, postura profissional.
4. SEJA PONTUAL!
Mesmo que seja online a entrevista, os recrutadores estarão te analisando desde os mínimos detalhes, e ser pontual é uma prática muito exigida no navio. Por isso, se programe, esteja online e pront@ antes do horário marcado!
5. PESQUISE SOBRE A COMPANHIA DE NAVIO E SOBRE A VIDA A BORDO
Vida a bordo: Aqui no blog nós falamos um pouco sobre a vida a bordo, quais os benefícios e desafios ao trabalhar em um navio marítimo. Por isso, antes da entrevista pesquise sobre o assunto, sobre a vaga que você esteja aplicando.
Companhia: Pesquise sobre quantos navios essa companhia tem, qual o público-alvo, quais países a companhia
6. PREPARE-SE PARA AS PERGUNTAS EM UMA ENTREVISTA PARA O NAVIO
Vou colocar abaixo as perguntas mais feitas em inglês e português, e o que o recrutador “espera” dessa resposta, qual aspecto ele quer avaliar em você e na sua personalidade. Claro, não dá para prever tudo e você deve ser sincero nas respostas, sem automatização, sem teatro. Demonstre quais são seus reais objetivos e porque você merece ser aprovado para essa vaga.
Perguntas frequentes em uma entrevista para navio de cruzeiro:
1. Porque você quer trabalhar a bordo? Why do you want to work on board?
Expectativa do entrevistador: O entrevistador quer ouvir quais os ganhos que você pode ter, diga os motivos que fazem aquela empresa ser uma empresa interessante para você, demonstre intusiasmo e motivação na sua fala.
2. Você fala alguma outra língua? Do you speak any other language?
Expectativa do entrevistador: Provavelmente eles vão começar a conversar com você na língua (ou línguas) em que você colocou no currículo, então não minta.
3. O que você fazia no seu último emprego ? What did you do in your last job ?
Expectativa do entrevistador: Eles esperam que você descreva quais eram suas tarefas no seu último emprego (aquele que você colocou no currículo).
4. Você sabe trabalhar sobre pressão ? Are you able to work under pressure ?
Expectativa do entrevistador: Nós não somos perfeitos. Ele não quer ouvir que você é um super-heroi, ele quer ouvir o quão resiliente você é em caso de situações estressantes. Aqui você pode falar, por exemplo, os passos tomados para resolver uma situação de estresse.
5. Me fale sobre você. Tell me about yourself.
Expectativa do entrevistador: O recrutador espera que você fale com estusiasmo e confiança sobre a sua vida. Assim como, ele avaliará sua habilidade de comunicação. Você deve falar também sobre sua experiência profissional e seus interesses.
Sua Resposta: Eu cresci no Rio de Janeiro, estudei hotelaria, trabalhei em um restaurante por 3 mêses. Nas horas vagas eu gostava de fazer dança de salão. Eu gostava muito de servir as pessoas.
6. Me fale sobre seus pontos fracos e pontos fortes. Tell me about your streghths and weaknesses.
Expectativa do entrevistador:Ele espera que você fale sobre suas qualidades e defeitos no âmbito profissional, em um ambiente de trabalho. Que você mostre o quão você é uma pessoa positiva.
Sua resposta:Sou uma pessoa muito comunicativa falo 4 línguas e sou muito detalhista no meu trabalho (aqui você pode ainda citar uma cituação anterior no seu trabalho para exemplificar isso).
7. Aonde você se vê daqui 5 anos? Where do you see yourself in 5 years from now ?
Expectativa do entrevistador:O recrutador quer ver o quanto você estará comprometido com a empresa nos próximos anos. Ele quer saber o quanto você estará engajado com os projetos da empresa. E que você quer ter um futuro naquela empresa.
Sua resposta:Eu me vejo como um grande supervisor do departamento Y, trazendo minhas habilidades para o crescimento da empresa. Por isso a importância da DICA 5: conhecer e pesquisar sobre a empresa, missão, valores e visão.
7. FALE COM CLAREZA SEM GÍRIAS
Mesmo sendo uma entrevista online, é preciso manter a formalidade na comunicação, mesmo que seu inglês seja básico, comece a aprender as palavras-chaves para uma comunicação formal e educada.
Dicas extras:
Pratique a sua fala: Pratique falar em voz alta em frente ao espelho ou com um amigo ou familiar.
Grave a sua voz: Grave a sua voz enquanto você fala e depois ouça para identificar pontos que podem ser melhorados.
Observe a sua linguagem corporal: Preste atenção à sua linguagem corporal e certifique-se de que você está transmitindo uma imagem profissional.
Seja confiante: Confie em si mesmo e nas suas habilidades.
Seja positivo: Mantenha uma atitude positiva e entusiasta durante toda a entrevista.
Lembre-se: A forma como você se comunica é tão importante quanto o conteúdo da sua mensagem. Falar com clareza e evitar gírias e expressões informais irá ajudá-lo a causar uma boa impressão no seu entrevistador e aumentar as suas chances de conseguir o emprego.
Embora a ideia de trabalhar em cruzeiros possa parecer férias para muitos, a realidade é bem diferente. Diversas agências recrutam profissionais dispostos a suar a camisa de seis meses a um ano em alto mar.
A sede por aventura e a chance de conhecer o mundo sem gastar um centavo atraem muitos candidatos. Mas será que a vida a bordo é realmente um mar de rosas?
Se você está entre os milhares que sonham em trabalhar em cruzeiros, este artigo é para você! Vamos desvendar os mitos e as verdades sobre a rotina, o salário e as folgas nesse tipo de trabalho. Então, quais as vantagens de trabalhar em um navio de cruzeiro?
Prepare-se para arregaçar as mangas!
Diga adeus à ideia de férias. Trabalhar em cruzeiros exige dedicação e esforço. As jornadas de trabalho costumam ser longas e os dias de folga, escassos.
Mas nem tudo são más notícias. A oportunidade de conhecer novos lugares, culturas e pessoas é inestimável. Além disso, você terá a chance de aprender novas habilidades e construir uma carreira internacional.
Então, vale a pena? A resposta depende de seus objetivos e prioridades. Se você busca aventura, desafios e crescimento profissional, trabalhar em cruzeiros pode ser a escolha perfeita.
Mas lembre-se: o glamour das viagens internacionais tem um preço. Esteja preparado para trabalhar duro e abrir mão de algumas comodidades.
QUAIS AS VANTAGENS DE TRABALHAR EM UM NAVIO DE CRUZEIRO?
O salário no navio é em dólar
A vida a bordo:
SALÁRIO EM DOLAR: Receba seu salário em uma moeda forte, o dólar americano, e tenha a oportunidade de economizar e realizar seus sonhos. Sem gastar com estadia e comida, todo o seu salário fica com você! Não tem descontos de FGTS e outros impostos como no Brasil.
Viagens pelo mundo: você vai conhecer destinos paradisíacos, culturas exóticas e paisagens inesquecíveis sem pagar nada por isso! Mesmo tendo 3 horas por semana somente para ir em um café em Paris na França e voltar, parece impossível, mas a bordo você vai aprender a administrar o tempo e aproveitá-lo da melhor maneira possível!
Acomodação e alimentação inclusas: Desfrute de acomodação gratuita em cabine individual ou compartilhada e refeições em restaurantes variados, sem se preocupar com custos extras.
Carreira internacional: Construa uma carreira internacional em um ambiente multicultural, aprimorando suas habilidades e conhecimentos. Se você se dedicar o crescimento é certo! Conheço colegas de foram de bar waiter até Bar Manager em 4 anos.
Crescimento profissional: Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento profissional são oferecidos pelas companhias de cruzeiro. A cada posição do seu departamento a companhia oferece suporte intelectual o bastante, para que você alcance sua posição de gerenciamento.
Amizades e networking: Faça novas amizades com pessoas de todo o mundo e expanda sua rede de contatos. Você que mora no Brasil com certeza só ouviu falar de Europeu, Asiáticos. No navio, você conhece um pouco de cada país e faz amizades com todos eles.
Diversão e lazer: Desfrute de atividades e entretenimento gratuitos durante seu tempo livre, como shows, festas, piscinas, academia e muito mais. Claro que você vai ter que pedir permissão para o seu chefe (dependendo do seu departamento), para comer na churrascaria do navio, mas tudo é possível.
BENEFÍCIOS QUE TE FARÃO SORRIR
Plano de saúde: Tenha acesso a um plano de saúde completo, incluindo consultas médicas, exames e até mesmo cobertura odontológica. Cada companhia oferece um plano de saúde diferente, mas no geral, se acontece qualquer problema de saúde com você a bordo a companhia te dá assistência. Por exemplo, tive uma amiga Húngara que quebrou o dedo a bordo, a companhia a enviou para seu país e lá, na Hungria, ela teve assistência médica adequada paga pela empresa de navio, e quando se recuperou, voltou a trabalhar normalmente.
Seguro de vida: Sinta-se seguro com um seguro de vida que te protege em caso de imprevistos. Assim como sua família recebe uma indenização em caso de acidente ou morte.
Repatriação: Em caso de necessidade, você terá direito a repatriação para seu país de origem.
Descontos em viagens: Explore o mundo com descontos em cruzeiros e outros tipos de viagens. Assim como, sua família também pode visitar o navio enquanto você está trabalhando. Família e amigos da tripulação tem um bom desconto ao fazer o cruzeiro.
TRABALHO X LAZER
É importante lembrar que trabalhar em um cruzeiro exige dedicação, responsabilidade, flexibilidade e muita disciplina. As horas de trabalho podem ser longas e em dias alternados, incluindo fins de semana e feriados. É fundamental ter paixão pela área de turismo e hospitalidade para lidar com as demandas do trabalho e aproveitar ao máximo as vantagens oferecidas.
O SALÁRIO PARA TRABALHAR EM NAVIO É BOM MESMO?
A resposta é sim! Seja qual for o cargo que você escolher seu salário será em dólares e integral sem descontos, sem impostos ou taxas. Líquido. Pois você não paga água, comida, luz ou aluguel, a companhia te forcene tudo isso. Mas claro que tudo dependerá só de você, se você, a bordo seja qual for o cargo, só de receber em dólar já será um bom salário comparado ao Brasil.
Veja alguns dos cargos e suas médias salariais por mês:
Bartender: de $ 3.000 a 7.000 dólares,
Galley Steward: $200 dólares,
Housekeeping: $200 dólares,
Garçom: $ 1.000 dólares.
Esses são os valores em média, ok? Cada companhia vai ter um valor salarial diferente uma da outra, certifique-se com a sua agência e tripulantes que já estão no cargo.
Inglês intermediário ou fluente (Esse requisito dependerá do cargo em que você esteja aplicando)
Ser maior de idade 18 ou 21 anos, (especialmente se você estiver aplicando para o departamento do bar, servir bebida alcoólica somente após 21 anos)
Ter expêriencia da área, (calma, sabe aquele restaurante perto da sua casa que você trabalhou como freelancer por uns finais de semana? Então, já conta como experiência, além do mais você pode estudar por conta própria quais os principais molhos servidos nos restaurantes de luxo, só uma dica!)
Conseguir viver sobre pressão e muitas horas de trabalho, pois trabalho em navio de cruzeiros são 8 mêses a bordo de trabalho contínuo, sem finais de semana ou folga.
OPINIÃO DE QUEM TRABALHOU A BORDO POR 5 ANOS EM 2 DIFERENTES COMPANHIAS:
Vou te contar um pouco QUAIS AS VANTAGENS DE TRABALHAR EM UM NAVIO DE CRUZEIRO, na minha opnião, após 5 anos em 2 companhias diferentes:
Antes: inglês básico, sem carimbos no passaporte, sem dinheiro na conta, sem grandes responsabilidades
Depois: falo 4 idiomas (inglês, espanhol, sérvio e português), mais de 28 países no passaporte, 2 vistos de trabalho (Italiano e Estadunidense), estável financeiramente. Mas o mais importante de todos é: APRENDI A SER UMA PESSOA MAIS DISCIPLINADA.
E acredite, depois de trabalhar em navio, você pode trabalhar com qualquer outra coisa, pois a pressão e a disciplina aqui vai te dar experiência suficiente para enfrentar qualquer serviço, além de poder juntar uma boa grana em pouco tempo.
Se você está aplicando para trabalhar em um navio de cruzeiro, provavelmente você já recebeu a informação pela agência ou companhia de que deverá realizar esse curso. Você já ouviu falar sobre STCW E CFPN? Essas siglas podem parecer confusas à primeira vista, mas elas são importantes para quem trabalha no setor marítimo. STCW significa Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers, enquanto CFPN significa Cadastro e Fiscalização de Pessoas Naturais. Nesse post aqui, nosso blog mostrou como aplicar para navio de cruzeiro em 7 passos essenciais. STCW E CFPN: O QUE É, PRA QUE SERVE E COMO FAZER?
O que é o STCW? Qual é o significado de STCW?
O STCW (Standards of Training, Certification and Watchkeeping) é um conjunto de regras internacionais que definem os padrões mínimos de treinamento, certificação e serviço de bordo para marítimos.
STCW – Convenção e Código de Instrução, Certificação e Serviço de Quarto para Marítimos – 1978. A STCW estabelece padrões internacionais à instrução dos marítimos, emissão de certificados de qualificação para funções a bordo e ao serviço de quarto nos navios.
Em vigor desde 1978, o STCW é reconhecido em mais de 160 países, garantindo a segurança de embarcações e protegendo o meio ambiente marinho.
Por que o STCW é tão importante?
O STCW é fundamental para garantir que marítimos de todo o mundo estejam devidamente preparados para lidar com as diversas situações que podem surgir a bordo.
Através do treinamento STCW, você estará apto a:
Responder a emergências com rapidez e eficiência;
Operar equipamentos de forma segura;
Manter a segurança de si mesmo, da tripulação e do navio;
Evitar a poluição marinha.
O QUE É CFPN?
NAVIO
O CFPN (Curso de Familiarização de Proteção de Navio) é um treinamento essencial para profissionais que desejam trabalhar a bordo de navios. Vamos explorar os detalhes desse curso:
Objetivo: O CFPN tem como objetivo qualificar os profissionais para tarefas a bordo de navios obrigados a cumprir o Código ISPS (Código Internacional para a Proteção de Navios e Instalações Portuárias). Ele fornece conhecimentos básicos sobre medidas de proteção e segurança em alto mar.
Conteúdo do Curso:
Conscientização de Proteção (2 horas):
Reconhecer a importância da conscientização de todos a bordo em relação à proteção.
Citar as competências a serem obtidas de acordo com o Código STCW.
Apresentar a política de proteção marítima e a legislação nacional e internacional relacionada.
Descrever o plano de proteção do navio e os planos de contingência.
Pré-requisitos:
Ter mais de 18 anos.
Documentos como RG, CPF, passaporte (para expatriados), atestado de boas condições de saúde física e mental e conclusão do ensino fundamental são necessários.
Duração do Curso: 1 dia (8 horas).
O STCW (Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers) é um conjunto de normas internacionais estabelecidas pela Organização Marítima Internacional (OMI) que define os padrões mínimos de treinamento, certificação e serviço de bordo para os marítimos em todo o mundo. O objetivo do STCW é garantir que todos os marítimos tenham as habilidades necessárias para realizar suas funções a bordo de navios com segurança e eficiência.
O CFPN (Certificado de Formação Profissional para Aquaviários) é um documento emitido pela Marinha do Brasil que atesta a qualificação profissional de um marítimo para trabalhar em embarcações nacionais e internacionais. Para obter o CFPN, o marítimo deve atender aos requisitos estabelecidos pelo STCW e passar por uma série de cursos e treinamentos obrigatórios.
O CFPN é dividido em categorias, de acordo com o cargo que o marítimo exerce a bordo. As categorias incluem: Marinheiro Auxiliar de Convés, Marinheiro Auxiliar de Máquinas, Moço de Convés, Moço de Máquinas, Cozinheiro, Taifeiro, Eletricista, Mestre de Cabotagem, Piloto de Portos e Capitão Amador.
Em resumo, o STCW e o CFPN são importantes para garantir a segurança e eficiência do transporte marítimo em todo o mundo, além de garantir a qualificação e a proteção dos direitos dos marítimos.
Importância do STCW E CFPN
O STCW (Convenção Internacional sobre Normas de Formação, Certificação e Serviço de Quartos para os Marítimos) e o CFPN (Certificado de Formação de Proficiência em Navegação) são fundamentais para garantir a segurança marítima e a padronização internacional.
Segurança Marítima
O STCW E CFPN são importantes para garantir a segurança marítima, pois estabelecem padrões de formação e certificação para os marítimos. Isso significa que os marítimos devem ter conhecimentos e habilidades específicas para lidar com situações de emergência, prevenir acidentes e garantir a segurança da tripulação, da carga e do meio ambiente.
Padronização Internacional
A padronização internacional é outro aspecto importante do STCW E CFPN. Ao estabelecer padrões de formação e certificação para os marítimos, o STCW E CFPN garantem que os marítimos de diferentes países tenham as mesmas habilidades e conhecimentos. Isso é importante para garantir a segurança marítima, pois os navios operam em águas internacionais e precisam seguir as mesmas normas e padrões.
Competência Profissional
O STCW E CFPN também são importantes para garantir a competência profissional dos marítimos. Ao estabelecer padrões de formação e certificação, o STCW E CFPN garantem que os marítimos tenham as habilidades e conhecimentos necessários para desempenhar suas funções com eficiência e segurança. Isso é importante tanto para a segurança marítima quanto para a eficiência das operações marítimas.
Para que serve o STCW E CFPN
O STCW E CFPN é um conjunto de normas e regulamentos que estabelecem os requisitos mínimos para a formação e certificação de marinheiros que atuam no setor naval. Essas normas foram criadas pela Organização Marítima Internacional (OMI) e são reconhecidas internacionalmente.
Qualificação de Marinheiros
O STCW E CFPN estabelece os requisitos mínimos para a formação e qualificação de marinheiros, incluindo aqueles que trabalham em navios mercantes, embarcações de pesca e plataformas de petróleo. Ele define os cursos e treinamentos necessários para que os marinheiros possam exercer suas funções com segurança e eficiência.
Certificação de Competências
O STCW E CFPN também estabelece os requisitos para a certificação de competências dos marinheiros. Isso significa que os marinheiros precisam passar por avaliações e testes para comprovar que possuem as habilidades e conhecimentos necessários para desempenhar suas funções com segurança e eficiência.
Atuação no Setor Naval
O STCW E CFPN é importante para garantir a segurança e eficiência das operações no setor naval. Ele ajuda a padronizar as qualificações e competências dos marinheiros em todo o mundo, o que é fundamental para a segurança da navegação e para a proteção do meio ambiente marinho.
Em resumo, o STCW E CFPN é essencial para garantir a segurança e eficiência das operações no setor naval. Ele estabelece os requisitos mínimos para a formação e certificação de marinheiros, garantindo que eles possam desempenhar suas funções com segurança e eficiência. Além disso, ele ajuda a padronizar as qualificações e competências dos marinheiros em todo o mundo, o que é fundamental para a segurança da navegação e para a proteção do meio ambiente marinho.
Qual o valor de um curso de salvatagem? Quanto custa STCW no Brasil?
Varia de escola para escola, mas está entre R$1.000,00 até R$ 1.200,00 reais.
Para que serve o curso de CFPN E STCW?
Os cursos de CFPN e StCW são fundamentais para garantir a segurança a bordo e preparar os profissionais para lidar com situações de emergência
Quais os cursos obrigatórios?
O STCW exige que todos os marítimos concluam dois cursos básicos:
CBSN (Curso Básico de Segurança de Navio): Abrange tópicos como sobrevivência no mar, combate a incêndio, primeiros socorros e prevenção da poluição.
CFPN (Curso de Familiarização e Proteção de Navio): Ensina sobre os procedimentos de segurança e proteção a bordo, incluindo medidas contra pirataria e terrorismo.
Onde encontrar treinamento em São Paulo?
Em São Paulo, algumas agências oferecem os cursos STCW, como a Seaman Náutica, que ministra os cursos em todo o Brasil. O certificado obtido é homologado pela Marinha do Brasil e tem validade internacional de 5 anos. Além de estar presente no estado de São Paulo, a Seaman Náutica, também tem unidades no estado do Paraná, Pernambuco e Rio de Janeiro.
Onde posso fazer o curso STCW em Fortaleza?
Existem diversas escolas de formação marítima em Fortaleza que oferecem o curso STCW. Algumas das opções são a Escola de Formação Marítima do Ceará, a Escola de Formação Marítima do Nordeste e a Marinha do Brasil – Capitania dos Portos do Ceará. É importante escolher uma escola credenciada pela Marinha do Brasil para garantir a validade do certificado.
O que você vai aprender?
Curso de Salvatagem
No treinamento STCW, você terá acesso a aulas teóricas e práticas sobre:
Primeiros socorros: Aprenda a lidar com situações de emergência médica a bordo.
Segurança a bordo: Familiarize-se com os equipamentos de segurança e os procedimentos de evacuação.
Combate a incêndio: Aprenda a prevenir e combater incêndios em navios.
Prevenção da poluição: Compreenda a importância da proteção ambiental marítima.
Sobrevivência no mar: Aprenda técnicas de sobrevivência em caso de naufrágio.
É possível fazer o curso de STCW gratuitamente?
Não, o curso STCW não é gratuito. As escolas de formação marítima cobram uma taxa pelo curso, que pode variar de acordo com a escola e com o tipo de certificado que você deseja obter.
Quanto tempo de curso?
A duração média do curso STCW pode variar de acordo com o tipo de curso e a instituição de ensino.
Em geral:
CBSN (Curso Básico de Segurança de Navio): 60 horas.
CFPN (Curso de Familiarização e Proteção de Navio): 16 horas.
No entanto, alguns cursos podem ter carga horária maior ou menor, dependendo do conteúdo programático e da metodologia de ensino.
O curso da Seaman possui carga horária de 34 horas, com aulas teóricas e prática. Entre as disciplinas estão segurança pessoal e responsabilidade social, primeiros socorros elementares, prevenção e combate ao incêndio, técnicas de sobrevivência pessoal e procedimentos de emergência.
Qual é o valor para obter a certificação STCW no Brasil?
O valor para obter a certificação STCW no Brasil pode variar de acordo com a escola e com o tipo de certificado que você deseja obter. Em geral, o curso básico pode custar entre R$ 800 e R$ 1.500, enquanto os cursos avançados podem custar até R$ 3.000.
Precisa saber nadar para trabalhar em navio?
Não é necessário saber nadar para trabalhar em navio de cruzeiro. Não é um requisito pedido.
Como o STCW impacta sua carreira marítima?
Obter o certificado STCW é um requisito essencial para trabalhar em diversos tipos de embarcações, como navios de cruzeiro, cargueiros, petroleiros e plataformas de petróleo.
Com o STCW em mãos, você estará:
Qualificado para trabalhar em qualquer lugar do mundo;
Preparado para lidar com os desafios da vida marítima;
Em busca de uma carreira gratificante e bem remunerada.
Como é conhecido o STCW no Brasil?
O Curso Básico de Segurança de Navio, também conhecido como curso STCW, que é o nome da convenção da IMO é necessário para trabalhar abordo de Cruzeiros e Iates.
Algumas companhias de cruzeiro realizam o curso embarcado
É isso mesmo que você leu, existem algumas companhias de cruzeiro como a Carnival Cruise Line que, dependendo da sua posição e nacionalidade, pode realizar o curso quando você estiver embarcado. Verifique com mais certeza com a sua agência ou envie um email perguntando diretamente para a companhia de cruzeiro que você esteja aplicando.
Você já sonhou em acordar em um lugar novo todo dia, com o mar à sua volta? Mas, como é conseguir um emprego em um navio de cruzeiro? A ideia de uma carreira nesse campo parece glamorosa, mas por trás disso há muitas regras e passos a seguir. Quer descobrir os 7 Passos para Trabalhar em Navios de Cruzeiros? Vamos lá!
Primeiro, é preciso estar atento aos pré-requisitos: ser entre 18 e 35 anos, ter um bom inglês e formação na sua área são essenciais. Depois, vem o desafio das longas jornadas, que podem durar até 14 horas por dia, todos os dias da semana. Mas, a vida em um cruzeiro não se resume ao trabalho. Ela também traz novas amizades, um salário atrativo e viagens incríveis.
1) Requisitos Essenciais para Ingressar na Carreira de Cruzeiros
Se você sonha em viajar pelo mundo trabalhando, as vagas para trabalhar em navios são uma ótima oportunidade. Mas, para começar nessa emocionante carreira, é preciso atender a alguns requisitos para trabalhar em navios.
Idade e Saúde Física como Critérios de Seleção
Para embarcar, é necessário ter de 18 a 35 anos e estar muito bem de saúde. Isso é importante porque o trabalho exige força para várias horas seguidas, às vezes em condições difíceis.
A Importância da Fluência no Inglês
Falar inglês fluentemente é essencial. Você irá conversar com colegas e passageiros de todo o mundo em um navio.
Experiência Profissional: Um Diferencial para o Recrutamento
Se já trabalhou em hotelaria ou entretenimento, isso pode melhorar suas chances. As empresas de cruzeiro valorizam muito essas experiências.
Formação e Certificações Exigidas para Cargos Específicos
Para algumas posições, como as técnicas ou médicas, certas formações são exigidas. Isso inclui ter as qualificações e licenças necessárias.
Documentação Necessária: Passaporte e Carteira de Marinheiro
Ter todos os documentos corretos é fundamental. Isso inclui um passaporte válido e a carteira de marinheiro para qualquer trabalho no navio.
Obrigatória para trabalhar em navios, inclui treinamento básico de segurança
5 anos com possibilidade de renovação
Ficando por dentro desses requisitos e se preparando bem, você pode conquistar um dos salários em navios de cruzeiro. Pronto para começar essa carreira incrível?
2) Onde Buscar Oportunidades de Emprego em Navios de Cruzeiro
Quem procura um trabalho movimentado e repleto de emoções pode achar nos empregos em cruzeiros a resposta. Há muitas oportunidades em navios, e é fácil encontrá-las. Diversos canais ajudam a buscar contratação em cruzeiros.
Agências de Recrutamento Especializadas:Infinity Brazil e ISMBR são exemplos de empresas que focam em vagas de cruzeiro. Elas ligam candidatos a cargos a bordo.
Feiras de Emprego: Ir a eventos sobre cruzeiros é uma boa. Você conhece recrutadores e aprende mais sobre o trabalho no navio.
Participar de feiras não é só útil para conhecer pessoas, mas para aprender. Seminários e workshops ajudam a entender a indústria melhor.
Os cruzeiros estão sempre crescendo, o que significa mais chances de trabalho. Fique de olho nas novidades e prepare-se para uma carreira empolgante no mar.
Pesquise bem cada empresa de cruzeiro e o que elas procuram. Melhore seu currículo e ensaie para entrevistas. Isso aumenta suas chances de conseguir um emprego a bordo.
Encontrar a vaga ideal em um navio de cruzeiro pode exigir algum esforço de pesquisa, mas com determinação e perseverança, você pode encontrar a oportunidade perfeita para você. Certifique-se de explorar todas as opções disponíveis, desde os sites das companhias até agências de recrutamento especializadas, e esteja preparado para destacar suas habilidades e experiências durante o processo de candidatura. Com a abordagem certa, você estará um passo mais perto de realizar seu sonho de trabalhar em um navio de cruzeiro.
3) Preparação para Conquistar uma Vaga em Cruzeiros
Se procura uma chance de trabalhar em cruzeiros, é crucial se preparar para a preparação para entrevista. As dicas para trabalho em cruzeiro que vamos fornecer ajudarão a se destacar.
Melhore seu currículo com experiências e habilidades que são importantes na indústria de cruzeiros. Adicione qualquer experiência em hotelaria, entretenimento ou serviço ao cliente.
“É importante saber detalhes do cargo, como quais coquetéis são mais pedidos. Conhecer técnicas de bom atendimento também ajuda muito.”
Mostre que pode se adaptar e trabalhar sob pressão.
Conheça as regulamentações de segurança no mar.
Saliente suas competências de lidar com diferentes culturas e se comunicar bem.
Preparar-se para a entrevista também significa estudar a companhia de cruzeiros. Se você demonstrar que entende a cultura da empresa, isso te destacará. Mostra que você está realmente interessado na vaga.
Depois da análise do seu currículo, a agência vai te informar a data da entrevista que geralmente acontece online.
São duas entrevistas dependendo do cargo até 3:
Com a agência: essa entrevista muitas vezes, começam em português e terminam em inglês. É aqui que o seu primeiro avaliador já identifica o seu nível de inglês.
Com a própria companhia: Se você passou pela primeira entrevista, a agência reagendará um nova entrevista, agora com a própria companhia de cruzeiros pela qual você foi selecionada.
Audição ou 3 fase: geralmente para músicos e dançarinos.
Por fim, treine suas respostas para perguntas comuns. Fazer simulados com um amigo, respondendo questões sobre cruzeiros, pode melhorar sua confiança.
Se você estiver aplicando, por exemplo para um cargo na área do bar, comece estudando quais são os coquetéis mais pedidos, modo de preparação, etc. Se for restaurante, quais molhos mais famosos que acompanham determinada refeição. Falaremos mais a respeito em artigos aqui no blog.
Com essas dicas para trabalho em cruzeiro, você estará pronto para buscar e conseguir aquela vaga especial. Boa sorte!
4) Cursos Obrigatórios e Capacitação para Profissionais de Cruzeiros
Os cursos obrigatórios para trabalhar a bordo são cruciais para uma boa carreira. Ajudam a lidar com os desafios no mar. Também são necessários para manter todos seguros no navio.
O Curso Básico de Segurança de Navio (CBSN/STCW) e sua Relevância
O CBSN/STCW é chave entre os cursos obrigatórios para trabalhar a bordo. Ele ensina sobre segurança prática e teórica. Isso inclui como agir em emergências, como incêndios ou abandonar o navio.
Esse curso é válido por cinco anos. Custa entre R$ 1.330,00 e R$ 2.000,00.
“É crucial investir em mais educação. As companhias marítimas gostam de quem busca aprender sempre mais. Isso pode abrir portas para novos cursos, mesmo depois de começar a trabalhar. Aprender mais é uma estratégia inteligente. Isso cuida da sua segurança e abre caminhos para crescer profissionalmente em cruzeiros.”
5) Procedimentos para Exames Médicos Admissionais em Cruzeiros
Depois de ser escolhido para um trabalho em cruzeiros, é muito importante fazer os exames médicos admissional. Eles checam sua saúde para trabalhar em cruzeiros.
Assim como toda empresa séria, você precisa fazer os exames médicos para ver se está com uma boa saúde, eem cruzeiros não seria diferente. Quando você tiver passado na entrevista, a sua agência vai te informar quais são os estabelecimentos autorizados pela companhia em fazer exames médicos. Você vai precisar pagar para fazer o exame médico que só é feito novamente a cada 2 anos. O valor é de na faixa R$ 2.000,00.
Assim, vemos se você está pronto para os desafios no mar. As clínicas parceiras dos cruzeiros fazem vários testes e te dão vacinas necessárias.
Dominar o que os exames médicos admissional requerem é crucial. Eles incluem desde exames de sangue até testes cardíacos e vacinas específicas. Tudo para garantir que você está em ótimas condições. Esta fase dos exames é vital para a sua aprovação no trabalho.
Exame
Descrição
Custo Estimado
Exame Sanguíneo
Verifica possíveis doenças e condições gerais de saúde.
R$ 300,00
Teste Cardiológico
Avalia a saúde cardiovascular, essencial para atividades físicas intensas.
R$ 500,00
Vacinas
Inclui Hepatite B, Febre Amarela entre outras necessárias para viagens internacionais.
R$ 700,00
Total
—
R$ 1.500,00
É crucial se preparar bem para esses exames. Isso inclui cuidar da saúde e entender que haverá custos. Sua aventura no mar começa na preparação e aprovação nessas etapas tão importantes dos exames médicos admissional.
Dúvida: Posso fazer meus exames médicos pelo SUS? Ou pelo consultório médico do meu barrio?
Resposta: Não. Devem ser estabelecimentos autorizados pela própria companhia de cruzeiro.
6) Regularização de Visto de Trabalho para Atuar em Águas Internacionais
Quando pensamos em trabalhar em navios de cruzeiro, é vital entender como conseguir o visto de trabalho, principalmente se você trabalha para uma companhia estrangeir. As regras mudam de acordo com a bandeira do navio e o país de origem. Mesmo sendo complicado, saber desses detalhes ajuda muito na busca por empregos em águas estrangeiras.
A agência vai te enviar onde é o consulado e quais documentos você precisal levar. Você não pode tirar o visto de trabalho por conta própria, é somente com os devidos documentos que a companhia te fornecer como: Contrato de trabalho, LOE (Letter of Employment). Ah! Prepara o bolso, visto também precisa ser pago por você. Não se preocupe, você vai conseguir esse dinheiro de volta, seja a companhia te reembolsando seja você ganhando com o seu salário em dólares.
Compreendendo a Legislação conforme a Nacionalidade do Cruzeiro
Os critérios para o visto de trabalho variam dependendo da nacionalidade da empresa do cruzeiro. Se o navio tem uma bandeira em específico, siga as leis daquela nação. Regras internacionais também podem ter peso nesse processo.
Documentação e Passos para a Emissão do Visto
Para obter o visto de trabalho, é necessário primeiro a LOE (Letter of Employment) da companhia. Você também precisa de um contrato que mostre seu cargo e tempo de serviço. Em alguns casos, a empresa paga os custos do visto.
Fique sempre de olho nos prazos e mande a papelada certinha. Trabalhar em águas internacionais é uma chance única. Ter o visto de trabalho em dia é crucial para realizar seu sonho.
7. A Espera pela Data de Embarque!
Bom, não sei se te contaram mas, esse processo todo desde a entrevista até a data de embarque pode levar mais ou menos de 6 mêses a 1 ano, mas isso é só no primeiro contrato, depois não tem mais espera para o próximo contrato, só as férias mesmo.
Bom, depois que você entrega todos os documentos, os certificados do curso do STCW (que levam 1 mês para ser entregue pela escola, pois a Marinha do Brasil precisa carimbar e assinar o seus certificados) tem que esperar a sua data de embarque a data de sign on, como também é chamada.
Conclusão
Trabalhar em um navio de cruzeiro pode ser desafiador, porém muito gratificante. Antes de tudo, é preciso conhecer os requisitos básicos para se tornar parte da tripulação. Eles formam o alicerce da sua carreira no mar.
Encontrar oportunidades é o próximo passo importante. Você pode buscar empregos em sites de grandes companhias, como Carnival Cruise Line e MSC Cruises. Ou então, recorrer a agências especializadas para orientação. Escolher o melhor caminho é crucial para alcançar seu objetivo.
Para aumentar suas chances de ser contratado, prepare-se bem para entrevistas. Investir em cursos necessários também é fundamental. Não se esqueça das etapas de exames médicos e visto de trabalho. Elas são cruciais e não devem ser deixadas de lado.
Por fim, tenha paciência e mantenha uma atitude positiva durante a espera para iniciar seu trabalho a bordo. Ao seguir os passos mencionados neste texto, você estará pronto para começar sua carreira em navios de cruzeiro. Lembre-se que esse caminho pode ser desafiador, mas repleto de oportunidades para crescimento e novas experiências.
FAQ
Quais são as dicas para trabalhar em navio?
Você precisa escolher a posição que mais gosta para trabalhar no navio. Também é preciso estar preparado para ficar longe de casa por um tempo. Ser flexível, gostar de aprender sempre e saber se comunicar bem são qualidades importantes. Conhecer outros idiomas, como espanhol e italiano, ajuda muito.
Como posso iniciar uma carreira em navios de cruzeiros?
Primeiro, descubra as diferentes vagas que existem nos navios. Depois, ajuste seu currículo para a área de cruzeiros. Aplique para as vagas em sites de empresas ou por agências especializadas. Conhecer pessoas na área e mostrar que ama o turismo ajudam bastante.
Quais são os requisitos para trabalhar em navios?
Você deve ter entre 18 e 35 anos e estar em boa forma. É importante falar inglês e, para algumas vagas, ter experiência. Também é necessário ter documentos como passaporte e certificados específicos, como o STCW.
Quais certificados são obrigatórios para trabalhar a bordo?
O certificado STCW é essencial para quem quer trabalhar em cruzeiros. Ele dá informações importantes, como o que fazer em caso de incêndio e em como ajudar na medicina a bordo.
Como encontrar vagas para trabalhar em navios?
Você pode achar vagas visitando sites de companhias de cruzeiro. Agências especializadas também são boas opções. Participe de feiras de emprego e use redes sociais profissionais para ficar por dentro das oportunidades.
Quanto ganha um tripulante de cruzeiro?
Os salários variam muito, dependendo do seu cargo e do local do cruzeiro. Além do salário, muitas posições garantem gorjetas, que podem aumentar bastante o seu rendimento.
A experiência em cruzeiros é valorizada para quais profissões?
Ter trabalhado em um cruzeiro conta muito em áreas como hotelaria, entretenimento, saúde, culinária e varejo. Se você já tem experiência nesses setores, saiba que isso pode te ajudar a conseguir um emprego mais rápido.
Quais são os procedimentos para exames médicos admissionais em cruzeiros?
Depois da entrevista, você terá que fazer exames médicos em clínicas autorizadas. Eles vão testar sua saúde geral, ajudar a verificar doenças específicas e se v vacinou. É importante passar em todos esses exames para estar qualificado para o trabalho.
Como é o processo para conseguir o visto de trabalho em águas internacionais?
Cada navio tem suas regras para vistos. Você vai precisar de documentos da companhia, como seu contrato de trabalho e a LOE. Em alguns casos, a empresa ajuda com os custos do visto ou até desconta do seu salário.
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