Como é Um Dry Dock de Um Navio de Cruzeiro?

COMO É UM DRY DOCK DE UM NAVIO DE CRUZEIRO?

Um dry dock (doca seca) de um navio de cruzeiro é uma estrutura de grande porte projetada para acomodar e realizar manutenção em navios de grandes dimensões, como navios de cruzeiro.Hoje vamos comentar um pouco quais são os tipos de doca e como é um dry dock de um navio de cruzeiro?

Características típicas de um dry dock para navios de cruzeiro:

Dimensões: Um dry dock para navios de cruzeiro é construído em uma escala que pode acomodar as grandes dimensões dessas embarcações. Eles são geralmente muito maiores do que os dry docks utilizados para embarcações menores.
Compartimentos inundáveis: Um dry dock possui compartimentos inundáveis que podem ser preenchidos com água para permitir que o navio seja posicionado dentro da doca. Uma vez que o navio está no lugar, a água é então drenada para que o navio seja apoiado em blocos ou suportes.
Sistema de drenagem: Há um sistema de drenagem eficiente para remover a água da doca seca assim que o navio estiver no lugar e a manutenção começar.
Guindastes e equipamentos de manutenção: Um dry dock de um navio de cruzeiro está equipado com guindastes, plataformas elevatórias e outros equipamentos necessários para a realização de trabalhos de manutenção, reparo e inspeção no navio.
Instalações de apoio: Além dos equipamentos de manutenção, um dry dock geralmente tem instalações de apoio, como oficinas, armazéns de peças sobressalentes, escritórios de engenharia e áreas de armazenamento para materiais e suprimentos.
Sistemas de segurança: Devido às dimensões e à complexidade das operações realizadas em um dry dock de navios de cruzeiro, sistemas de segurança robustos são essenciais para garantir a segurança dos trabalhadores e proteção do navio.

No geral, um dry dock para um navio de cruzeiro é uma instalação especializada projetada para atender às necessidades específicas de manutenção e reparo dessas grandes embarcações, proporcionando um ambiente seguro e eficiente para realizar as tarefas necessárias.

QUAL A FREQUÊNCIA AS EMPRESAS REALIZAM DRY DOCK E WET DOCK ?

A frequência com que as companhias de cruzeiro realizam dry docks e wet docks pode variar dependendo de diversos fatores, incluindo as exigências regulatórias, as políticas da companhia e o estado geral da embarcação. No entanto, geralmente as companhias de cruzeiro realizam dry docks em seus navios em intervalos regulares para garantir que eles estejam em conformidade com os padrões de segurança, mantenham sua condição operacional e possam ser atualizados com novas tecnologias e amenidades.

Alguns dos fatores que podem influenciar a frequência dos dry docks incluem:

Regulamentações: As autoridades marítimas podem exigir que os navios passem por dry docks a cada determinado período de tempo para inspeções obrigatórias e para garantir que atendam aos padrões de segurança e ambientais.
Programação da companhia: As companhias de cruzeiro geralmente têm suas próprias políticas internas para programar dry docks com base nas necessidades de manutenção, atualizações e renovações dos navios.
Idade e condição do navio: A idade e a condição geral do navio também podem influenciar a frequência dos dry docks. Navios mais antigos ou aqueles que enfrentaram condições adversas podem exigir dry docks mais frequentes para manter sua condição e desempenho.
Inovações e atualizações: Às vezes, as companhias de cruzeiro aproveitam os dry docks para realizar atualizações e implementar novas tecnologias, melhorias de segurança, renovações de interiores e outras melhorias para manter os navios competitivos no mercado.

Em geral, os dry docks podem ocorrer a cada dois a cinco anos, dependendo dos fatores mencionados acima e das políticas específicas da companhia de cruzeiro. Algumas companhias podem optar por dry docks mais frequentes para manter seus navios em condições de ponta e oferecer uma experiência de cruzeiro de alta qualidade aos passageiros.

SE UM NAVIO DE CRUZEIRO FALHAR NA INSPEÇÃO SANITÁRIA, ELE SERÁ ENVIADO PARA DRY DOCK?

Não existe uma relação direta com a inspeção sanitária. Se caso o navio falhar, ele terá mais um mês de recuperação e limpeza (special cleaning) para novamente ser inspecionado pelo USPH.

QUAL A DIFERENÇA ENTRE DRY DOCK E WET DOCK?

A principal diferença entre um dry dock (doca seca) e um wet dock (doca molhada) está na maneira como os navios são acomodados e mantidos.

Dry Dock (Doca Seca):

Em um dry dock, o navio é totalmente removido da água. Isso é feito inundando a doca seca, permitindo que o navio entre, e depois drenando a água para que o navio seja apoiado em suportes ou blocos.
Uma vez que o navio está fora da água, ele está exposto, o que facilita o acesso para inspeção, manutenção e reparo do casco, das hélices, das partes submersas e de outras áreas que normalmente ficam submersas quando o navio está em operação.
Dry docks são frequentemente usados para reparos mais extensos, inspeções regulatórias, atualizações de equipamentos e renovações significativas.

Wet Dock (Doca Molhada):

Em um wet dock, o navio permanece na água enquanto está sendo mantido ou reparado.
O navio é amarrado ao longo do cais ou ao lado de uma estrutura flutuante na água.
As inspeções e trabalhos de manutenção são realizados enquanto o navio está na água, o que pode limitar o acesso a certas áreas, especialmente as submersas.
Wet docks são frequentemente usados para manutenção de rotina, como limpeza do casco, pintura, substituição de peças menores e outras tarefas que podem ser realizadas sem a necessidade de retirar o navio da água.

Em resumo, enquanto um dry dock envolve a remoção completa do navio da água para manutenção, um wet dock permite que o navio permaneça na água enquanto os trabalhos de manutenção são realizados. Cada tipo de dock tem suas próprias vantagens e é escolhido com base nas necessidades específicas de manutenção e reparo do navio.

QUAL A DURAÇÃO DE UM DRY DOCK?

A duração média de um dry dock para um navio de cruzeiro pode variar dependendo do escopo dos trabalhos necessários e das políticas da companhia de cruzeiro. Geralmente, um dry dock para um navio de cruzeiro pode durar de duas a OITO semanas. Durante o dry dock e inauguração do Carnival Firenze em 2024, foi um total de 3 mêses, pois além do dry dock a companhia estava sendo reenaugurada. Anteriormente o Firenze pertencia a Costa Crociere, mas foi vendida para a Carnival Cruse Lines. Com isso, foi feito juntamente com o dry dock, a inauguração do navio, mudança de sistemas, troca de tripulação da Costa pela tripulação da Carnival.

TRIPULANTE DE NAVIO: COMO É TRABALHAR EM UM DRY DOCK?

Em o Dry Dock que eu experienciei a bordo do Carnival Firenze foram 3 mêses no total, para você entender mais ou menos vou listar o que foi feito durante esses 3 mêses de doca seca e doca molhada, assim como a inauguração do navio.

Primeiro mês:

Troca da tripulação da Costa para a tripulação da Carnival
Limpeza das cabines,
Reestruturação dos bares e restaurantes da marca Carnival
Mudança de sistema dos computadores da Costa para Carnival
Mudança dos botes salva-vidas
Departamento do bar: servimos a tripulação e os construtores que estavam a bordo, organizavamos os bares com os equipamentos e bebidas da companhia nova. Veja aqui um Artigo sobre:”Quanto ganha um barman de Cruzeiro”.
Gangway do navio não estava em funcionamento ainda
Havia não mais que 10 pessoas de cada departamento a bordo, por isso nas primeiras duas semanas ficamos em cabines de hóspedes com varanda.
Wet dock.

Segundo mês:

Limpeza e pintura do Casco do navio, agora com o nome da nova empresa “Carnival Firenze”
Começamos a receber mais tripulantes
Mudança de material e suplementos da marca Costa para a marca Carnival
Mudança para cabines da tripulação
Início dos treinamentos de segurança
Sistema da nova companhia começa a ser instalado
Gangway volta ao sistema normal de funcionamento
Dry Dock: nessa mudança de Wet Dock para Dry dock, o navio literamente passa de um “tanque” para outro, nesse 2 tanque, a água é esvaziada e o casco fica visível por completo até a hélice.
Departamento dos engenheiros: É o departamento que mais trabalha, eles precisam ter certeza que após a manutenção e inspeção dos motores, o navio está apto a navegar.

Terceiro mês:

Fim do dry dock
Início da travessia, pois iniciamos o wet dock e o dry dock na Espanha em Cádiz (31/01/2024) , mas o porto de Embarque para os hóspedes era em Long Beach, Califórnia (23/04/2024).
Embarque do restante da tripulação, em um dia foram embarcados mais de 700 tripulantes de uma vez, nesse navio a capacidade máxima era de 1.200 tripulantes, no início do dry dock tínhamos apenas 50 tripulantes em todo o barco.
Crossing da Espanha até o Montevideo, Uruguai. 10 dias.
Crossing de Uruguai até Long Beach: mais 10 dias.

QUANTO É O SALÁRIO NO PERÍODO DE DRY DOCK DO NAVIO DE CRUZEIRO?

Obviamente, isso varia de companhia para companhia, de cargo para cargo, mas no geral, os salários de todas as posições diminuem. Principalmente posições que dependem de comissão e gorjetas como o bar, restaurante, shopping. Nosso salário cai mais de a metade. Exceto para posições como housekeeping, galley stewart, permanecem o mesmo.

QUAIS AS VANTAGENS E DESVANTAGENS DE SE TRABALHAR NO DRY DOCK?

Poxa, mas se o salário diminui (para algumas posições), quais os benefícios então de se trabalhar nesse período no navio?

VANTAGENS:

Acesso às cabines melhores do navio
Conhece a tripulação e tem mais intimidade com os seus chefes e até com o capitão
Não é uma regra: mas os primeiros tripulantes tem melhores schedules pois foram os primeiros a se sacrificarem ao enfrentar um período de menor salário como o de dry dock, e os chefes dos departamentos reconhecem isso.
Menos horas de trabalho (dependendo da sua posição, claro), mas no geral, yes.
Pacote de internet para a tripulação é menor ou gratuita.
Frequência maior de atividades para a tripulação. Nesse período temos acesso total à area de passageiro como a piscina, restaurantes, bares.
Preço das bebidas a bordo é mais barata nesse período para a tripulação.

DESVANTAGENS:

Salário é menor do que na operação normal
“Um vez dry dock, para sempre dry dock”, parece até karma, depois do primeiro dry dock a empresa te colocará com frequência para fazer mais dry docks.
Devido ao momento de manutenção do navio, é feito com frequência a limpeza do sistema de encanamento, então em um certo período não podemos tomar banho pois estão cloridificando a água.
Quando os construtores estão a bordo derrubando e refazendo os locais, a qualidade do ar do navio é afetada, pois há poeira em todo canto.
Blackout: Nesse período a tripulação é convocada a sair do navio para o teste dos sistemas de iluminação e por motivos de segurança, é recomendado que todos saiam do navio por algumas horas.

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10 Maneiras de Ser Demitido do Navio de Cruzeiro

10 MANEIRAS DE SER DEMITIDO DO NAVIO DE CRUZEIRO

Você já imaginou como seria trabalhar em um navio de cruzeiro? Apesar de ser uma experiência emocionante e repleta de oportunidades únicas, o ambiente marítimo também apresenta desafios e regras rigorosas que todos os membros da tripulação devem seguir. Neste artigo, vamos explorar as 10 MANEIRAS DE SER DEMITIDO DO NAVIO DE CRUZEIRO, desde comportamentos inadequados até violações das políticas da empresa. Se você está pensando em embarcar nessa aventura marítima, é importante estar ciente das expectativas e responsabilidades que acompanham o trabalho em alto mar.

Veja aqui um artigo sobre: “7 COISAS PROIBIDAS EM UM NAVIO DE CRUZEIRO”.

1. Relacionamento com passageiro:

A tripulação não é permitida a dormir com nenhum passageiro, por questões de segurança ou para evitar favorecimentos, conflitos de interesse e até mesmo situações constrangedoras, a maioria das companhias de cruzeiro proíbe relacionamentos românticos entre membros da tripulação e passageiros.

Imparcialidade e Profissionalismo: A empresa busca assegurar que todos os tripulantes tratem os passageiros com imparcialidade e profissionalismo, evitando qualquer tipo de favorecimento ou tratamento diferenciado.

Evitar Mal-entendidos: Relacionamentos pessoais podem gerar situações constrangedoras e até mesmo conflitos entre membros da tripulação, especialmente em um ambiente de trabalho próximo e confinado como um navio.

Regras Claras: As normas sobre relacionamentos com passageiros são geralmente bem claras e detalhadas no contrato de trabalho, e o descumprimento pode levar a sérias consequências, como demissão por justa causa.

O passageiro não pode ter acesso à sua cabine, mesmo por amizade ou sem segundas intenções. Se o segurança descobrir, provavelmente irá reportar. Pode até ser difícil para você, que nunca embarcou, entender, mas nesse ambiente de trabalho sua vida profissional e pessoal estão sempre conectadas.

É crucial entender e respeitar as regras e regulamentos estabelecidos pela companhia de cruzeiros em relação aos relacionamentos com passageiros. O descumprimento dessas diretrizes pode resultar em sérias consequências, incluindo demissão por justa causa. Portanto, mantenha sempre o foco no seu trabalho e evite qualquer tipo de envolvimento pessoal que possa comprometer a sua posição a bordo.

2. Prostituição:

Não Arrisque sua Carreira por Atalhos Arriscados

Embora a prostituição possa ser legal em alguns países, é importante entender que essa atividade é estritamente proibida a bordo de um navio de cruzeiro. Mesmo que alguns indivíduos vejam essa prática como uma maneira de ganhar dinheiro extra, envolver-se em prostituição durante o seu contrato de trabalho pode resultar em demissão imediata por justa causa. É fundamental respeitar as políticas da empresa e cumprir as leis internacionais para garantir a sua segurança e manter a sua integridade profissional enquanto estiver a bordo.

Sabemos que alguns países essa profissão é liberada, porém em um navio de cruzeiro, mesmo algumas pessoas tendo como segunda opção para fazer um dinheiro extra, essa atividade é extritamente proibida no navio e se descobrirem que tem alguém fazendo isso é demissão por justa causa.

3. Consumo Excessivo de Álcool:

A política em relação ao consumo de álcool pela tripulação é bastante rigorosa. Reconhecendo os efeitos do álcool no comportamento e humor das pessoas, a empresa estabelece um limite máximo de duas latas de cerveja por dia para cada tripulante, resultando em 0,05% de álcool no corpo, obviamente isso depende do seu peso e altura, mas é essa a porcentagem geral. É exigido que os tripulantes mantenham uma taxa de álcool de zero por cento durante o horário de trabalho. Aqueles que forem pegos excedendo esse limite podem ser submetidos a um teste de álcool (bafômetro) pelos seguranças do navio. Se o resultado for superior a 0,05% de álcool, a demissão por justa causa é aplicada.

Apesar da política rigorosa, a tripulação consome álcool e ocasionalmente fica embriagada. A chave para evitar problemas está em conseguir se comportar de maneira adequada mesmo estando sob o efeito do álcool, de forma a não levantar suspeitas e garantir a segurança a bordo.

E você deve estar se perguntando porque tanta rigidez com relação ao consumo de alcool:

A explicação é que, se caso o navio estiver em estado de emergência (fogo, náufrago, terrorismo), cada tripulante tem o seu plantão emergencial no qual temos que ajudar a salvar à todos do navio. Se você estiver bêbado, como será possível ajudar em caso de emergência?

4. Perder a Volta para o Navio:

Cumpra os Prazos e Evite Contratempos Desnecessários

Quando estamos em dia de porto e nosso horário de trabalho intercala com o horário em que o nosso navio está em porto, podemos sair para fora do navio para aproveitar aquelas horas de pausa. Antes de sairmos temos um horário de retorno designado, e temos que obedecer. Claro que acontece de alguns tripulantes desavisados acabarem perdendo o horário de retorno para o navio. Nesses casos, recebemos uma advertência ou em alguns casos, demissão por justa causa.

Uma das responsabilidades fundamentais de um tripulante durante uma parada em porto é garantir que ele retorne ao navio dentro do horário estabelecido. A perda do horário de retorno para o navio pode resultar em consequências sérias, desde advertências até demissão por justa causa, dependendo da gravidade do incidente e das políticas da empresa. É essencial estar sempre atento aos horários designados e gerenciar seu tempo de forma eficaz para evitar contratempos que possam prejudicar sua carreira a bordo.

5. Uso ou comércio de Drogas:

Evite Comportamentos de Risco e Mantenha-se Livre de Substâncias Ilícitas

Assim como em terra firme, o uso ou comércio de drogas é estritamente proibido a bordo de um navio de cruzeiro. Os tripulantes devem aderir a uma política de tolerância zero em relação às drogas, tanto em termos de posse quanto de consumo. Testes de drogas aleatórios e fiscalizações rigorosas são realizados regularmente para garantir o cumprimento dessas políticas. Se um tripulante for pego com drogas em sua posse ou em seu sistema, ele enfrentará não apenas a demissão imediata por justa causa, mas também possíveis consequências legais, incluindo prisão por tráfico internacional de drogas.

Além disso, temos além do teste do bafômetro, o teste de drogas na tripulação. Se for encontrado drogas na sua cabine ou no seu organismo é demissão por justa causa e ainda ser preso pela polícia e responder por tráfico internacional de drogas.

6.Brigas: Mantenha a Calma e o Profissionalismo

Resolva Conflitos de Forma Pacífica e Construtiva

Em um ambiente de trabalho diversificado e multicultural como um navio de cruzeiro, é natural que surjam conflitos ocasionais entre os membros da tripulação. No entanto, é fundamental resolver esses conflitos de maneira pacífica e construtiva, evitando qualquer forma de violência física ou verbal. Brigas, discussões acaloradas e comportamentos agressivos são totalmente intoleráveis e podem resultar em demissão imediata por justa causa. Mantenha sempre a calma, o respeito e o profissionalismo, mesmo em situações difíceis, para proteger sua posição e reputação a bordo.

Imagine que vivemos em uma mini sociedade com regras próprias, pessoas de diferentes culturas, nacionalidades e temperamentos. Você consegue imaginar um ambiente desse sem regras claras de boa convivência? Por isso seja qual for a motivação da briga, com ou sem vítimas, a tolerância é zero. Mesmo que você brigue no crew bar (bar da tripulação) ou ao menos provoque a briga com palavras, ou qualquer tipo de violência física, será desligado da empresa.

7. Descarte Inadequado de Resíduos:

Respeite as Políticas de Sustentabilidade e Conservação

A tripulação junto com a companhia de cruzeiros, tem uma grande responsabilidade em cuidar dos mares e qualquer tipo de resíduo que seja lançado ao mar. Os cruzeiros tem uma restrita política ambiental em que nada pode ser descartado no mar, até mesmo bitucas de cigarros. Somente em caso de emergência, a tripulação poderá utilizar o Life Ring, em caso de alguma vítima estiver em alto mar.

O descarte inadequado de resíduos no mar é estritamente proibido, e todos os membros da tripulação devem aderir a políticas rigorosas de gerenciamento de resíduos. Jogar qualquer tipo de lixo no mar, mesmo que pareça inofensivo, é uma violação grave das políticas da empresa e pode resultar em demissão por justa causa. É essencial respeitar e apoiar as iniciativas de sustentabilidade do navio para garantir a proteção dos ecossistemas marinhos para as gerações futuras.

8. Fumar em Locais para Não Fumantes

É bastante comum que alguns tripulantes que fumam acabem por fazê-lo dentro das cabines, o que é estritamente proibido. Em todo o navio, existem sensores de fumaça que, se acionados, enviam imediatamente um alerta para a ponte de comando, indicando um possível incêndio em alguma área da embarcação. Descobrir que alguém estava fumando dentro das cabines e acionou um sensor de fumaça pode resultar em demissão por justa causa.

Para evitar esse tipo de situação, há áreas designadas tanto para fumantes quanto para não fumantes, tanto para a tripulação quanto para os passageiros. É fundamental respeitar essas áreas designadas e seguir as políticas e regulamentos do navio para garantir a segurança de todos a bordo.

9. Roubar ou furtar

O roubo ou furto de qualquer forma é uma violação grave das políticas de conduta a bordo de um navio de cruzeiro. Todos os membros da tripulação são esperados para manter a integridade e a ética profissional em todos os momentos. Qualquer tentativa de roubo, seja de propriedade da empresa, de colegas de trabalho ou de passageiros, resultará em demissão imediata por justa causa. É fundamental respeitar a propriedade e a privacidade dos outros e aderir aos mais altos padrões de conduta ética enquanto estiver a bordo.

10. Assédio Sexual

Denuncie Comportamentos Inaceitáveis e Proteja seus Direitos!

O assédio sexual é uma violação séria dos direitos humanos e das políticas da empresa a bordo de um navio de cruzeiro. Todos os membros da tripulação têm o direito a um ambiente de trabalho seguro e respeitoso, livre de qualquer forma de assédio ou discriminação. Se você for vítima ou testemunhar qualquer forma de assédio sexual, é importante denunciar imediatamente às autoridades competentes ou ao departamento de recursos humanos da empresa. O assédio sexual é considerado uma violação grave das políticas da empresa e pode resultar em demissão por justa causa do agressor. Todos têm a responsabilidade de promover uma cultura de respeito e dignidade a bordo, garantindo que todos sejam tratados com equidade e respeito.

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7 Trabalhos Acessíveis em Navio de Cruzeiro Para Iniciantes Sem Experiência

7 TRABALHOS ACESSÍVEIS EM NAVIO DE CRUZEIRO PARA INICIANTES SEM EXPERIÊNCIA

Trabalhar em um navio de cruzeiro é um sonho para muitas pessoas. Afinal, quem não gostaria de ganhar em dólares, conhecer o mundo e viver essa aventura marítima? Mesmo sem experiência, há oportunidades para embarcar nessa jornada. A maioria dessas posições exigem que você tenha boas habilidades comunicativas, saiba servir e ser educado. É mais fácil ensinar pessoas em como manusear um computador do que em como ser atenciosa com pessoas. As posições abaixo podem ajudar você que está confuso em qual posição aplicar, mas possui grandes habilidades com pessoas. Esses 7 TRABALHOS ACESSÍVEIS EM NAVIO DE CRUZEIRO PARA INICIANTES SEM EXPERIÊNCIA, podem te ajudar a crescer a bordo. Neste artigo, vamos explorar essas oportunidades empolgantes e como você pode se candidatar a elas.

1. Bartender/Bar server:

Trabalhar como bartender ou bar server em um navio de cruzeiro pode ser uma experiência emocionante e lucrativa. Imagine-se atrás do balcão, criando coquetéis exclusivos enquanto interage com pessoas de todo o mundo. Esta posição não só oferece a oportunidade de aprimorar suas habilidades sociais, mas também pode levá-lo a funções de liderança, como gerente de bar, com o tempo. O treinamento oferecido a bordo pode até mesmo superar o que você encontraria em uma faculdade de bartending em terra firme. Se você tem um talento para entretenimento, é comunicativo e pode manter a calma mesmo em momentos de grande movimento, ser um bartender pode ser o ajuste perfeito para você. Além disso, o potencial de aumento de renda através de gorjetas pode tornar esta uma das opções mais gratificantes em um navio de cruzeiro.

Veja aqui um artigo no nosso blog sobre: “Como É Ser Bartender A Bordo de Navio de Cruzeiro”.

2. Camarera/housekeeping:

Se você não tem um bom inglês, mas está disposto a enfrentar qualquer coisa para sair do país e mudar de vida, eu super indicaria esse cargo. Tenho muitos amigos que não tinham um inglês fluente, mas queriam muito ganhar em dólar e entraram nesse cargo. Você pode pensar que trabalhar na limpeza das cabines de um navio de cruzeiro é uma tarefa tediosa, mas, na realidade, é uma oportunidade de ouro para quem busca uma carreira emocionante no mar. As responsabilidades de uma camareira ou camareiro incluem a arrumação das cabines dos passageiros, garantindo que cada hóspede desfrute de uma estadia confortável e agradável. Assim como, a arrumação da cabine da tripulação. Se você está disposto a trabalhar duro e tem uma atitude positiva, esta pode ser a porta de entrada perfeita para uma vida emocionante a bordo de um navio de cruzeiro. Além disso, esta posição oferece a oportunidade de aprender inglês enquanto trabalha, pois muitas vezes você estará interagindo com colegas de diferentes nacionalidades. Com dedicação e determinação, você pode até mesmo avançar para cargos de supervisão e gestão dentro do departamento de housekeeping.

3. Vendedor de loja: Torne-se um Especialista em Compras de Luxo

Se você tem talento para vendas e adora interagir com clientes, ser um vendedor de loja em um navio de cruzeiro pode ser a escolha certa para você. A bordo, você encontrará uma variedade de lojas que oferecem desde joias de alta qualidade até produtos de beleza e souvenirs. Como membro da equipe de vendas, você terá a oportunidade de oferecer uma experiência de compra excepcional aos passageiros, enquanto trabalha em um ambiente emocionante e dinâmico.

Uma das vantagens de trabalhar como vendedor de loja em um navio de cruzeiro é a possibilidade de ganhar comissões sobre as vendas, o que pode significar uma remuneração considerável, especialmente em navios de luxo. Além disso, você terá a chance de interagir com uma clientela diversificada e expandir suas habilidades de vendas em um ambiente internacional.

4. Auxiliar de Cozinha: Transforme sua Paixão por Alimentos em uma Carreira Culinar

De Cebolas a Pratos Gourmet: Seja a Estrela dos Bastidores

Se você é um entusiasta culinário que sonha em trabalhar em um ambiente profissional de alta energia, considerar um trabalho como auxiliar de cozinha em um navio de cruzeiro pode ser o primeiro passo para realizar seu sonho. A bordo, você encontrará uma variedade de cozinhas, desde restaurantes temáticos até refeitórios da tripulação, onde cada prato é preparado com precisão e paixão.

Como auxiliar de cozinha, você desempenhará um papel fundamental na preparação dos alimentos, ajudando os chefs a cortar legumes, preparar ingredientes e manter a cozinha limpa e organizada. Embora o trabalho possa ser desafiador, ele oferece uma oportunidade única de aprender com alguns dos melhores profissionais da indústria culinária, enquanto ganha experiência prática em um ambiente de ritmo acelerado.

5. Recepcionista: Seja a Primeira Impressão em Alto Mar

Como recepcionista em um navio de cruzeiro, você será a face amigável que dá as boas-vindas aos passageiros a bordo e garante que tenham uma estadia inesquecível. Suas responsabilidades incluem fazer check-in e check-out dos hóspedes, fornecer informações sobre as atividades a bordo, lidar com reclamações e elogios e recarregar os cartões de crédito para compras a bordo.

Para ter sucesso como recepcionista, é essencial ter excelentes habilidades de comunicação e ser fluente em mais de um idioma, já que você estará lidando com passageiros de todo o mundo. Além disso, a paciência e a capacidade de manter a calma sob pressão são qualidades indispensáveis nesta função, mas as recompensas de fazer parte da equipe de recepção podem ser inúmeras, incluindo oportunidades de avanço e crescimento profissional.

6. Garçom/Garçonete: Sirva com Elegância e Estilo

Se você tem habilidades de serviço excepcionais e gosta de trabalhar em um ambiente dinâmico e orientado para o cliente, considerar uma carreira como garçom ou garçonete em um navio de cruzeiro pode ser a escolha certa para você. A bordo, você terá a oportunidade de trabalhar em uma variedade de restaurantes, desde buffets informais até restaurantes de especialidades gourmet.

Como garçom, suas responsabilidades incluem preparar as mesas, servir as refeições aos passageiros com eficiência e cortesia, e garantir uma experiência gastronômica excepcional para todos os hóspedes. Embora o trabalho possa ser exigente, a oportunidade de interagir com pessoas de diferentes culturas e nacionalidades torna esta uma das posições mais gratificantes em um navio de cruzeiro.

7. Dishwash: Da Cozinha ao Mundo: Uma Jornada de Oportunidades

Embora possa não ser o trabalho mais glamoroso a bordo, ser um lavrador de pratos (dishwash) em um navio de cruzeiro pode ser a porta de entrada para uma série de oportunidades emocionantes. Este papel fundamental envolve manter a cozinha limpa e organizada, lavando pratos, talheres e utensílios utilizados durante as refeições dos passageiros e da tripulação.

Embora o trabalho possa ser árduo e exigente, muitos marinheiros começaram suas carreiras como lavadores de pratos e progrediram para funções mais gratificantes e desafiadoras dentro da indústria de cruzeiros. Com dedicação, trabalho árduo e uma atitude positiva, este trabalho pode ser o primeiro passo para um futuro brilhante a bordo de um navio de cruzeiro.

Trabalhar em um navio de cruzeiro pode ser uma experiência incrivelmente gratificante e emocionante, mesmo para aqueles sem experiência prévia. Com uma variedade de oportunidades disponíveis, desde trabalhar como bartender até ser um lavador de pratos, há algo para todos os interesses e habilidades. Então, se você está pronto para explorar novos horizontes, por que não considerar uma carreira em um navio de cruzeiro? Com determinação, paixão e uma atitude positiva, o céu é o limite! Não se limite a companhia ou agência ou cargo, tudo pode mudar. Tem pessoas que começam em um cargo porque foi a porta de entrada mais fácil para o trabalho em navio, e depois que alcançou mais experiência, aplicou para outra companhia ou outro cargo. Você não tem um vínculo empregatício para sempre com a empresa. E os seus objetivos e focos vão mudando conforme o tempo passa.

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Tripulante: Como Localizar MEU NAVIO Em Tempo Real?

Tripulante: Como Localizar Meu Navio em Tempo Real?

Você já se perguntou como é possível acompanhar o trajeto do seu navio em tempo real enquanto está a bordo? Neste artigo, vamos explorar as diversas tecnologias e métodos disponíveis para localizar o navio de cruzeiro em tempo real, desde informações básicas como tamanho, capacidade e bandeira até a quantidade da tripulação máxima. Seja você um tripulante no primeiro contrato ou experiente, este guia completo vai ajudá-lo a entender como manter-se informado sobre a localização do seu navio durante a viagem, assim como quantos dias de cruzeiro o seu navio está fazendo, quais os portos que o navio vai atracar e etc. Então, tripulante: Como Localizar Meu Navio em Tempo Real?

Veja aqui um artigo no blog sobre: “Tripulante: 7 Coisas Proibidas no Navio de Cruzeiro”.

Porque Saber a Localização do Navio é Importante para os Tripulantes de Navio?

Para os tripulantes de navio de cruzeiro, o rastreamento em tempo real do navio é mais do que apenas uma conveniência – é uma necessidade vital. Imagine-se navegando em águas desconhecidas, longe da costa, sem ter ideia de onde exatamente você está ou para onde está indo. Isso seria uma fonte de ansiedade constante e poderia até colocar em risco a segurança de todos a bordo.

A importância do rastreamento do navio para os tripulantes de cruzeiro pode ser entendida em várias perspectivas:

Segurança Pessoal: Em caso de emergência, como tempestades repentinas ou necessidade de evacuação médica, saber a localização precisa do navio é crucial para garantir uma resposta rápida e eficaz. O rastreamento em tempo real permite que a equipe de segurança e os serviços de emergência localizem o navio rapidamente e coordenem qualquer operação de resgate necessária.
Planejamento de Atividades: Para os tripulantes, especialmente aqueles que trabalham em turnos, o conhecimento da posição atual do navio ajuda a planejar suas atividades diárias. Eles podem ajustar seus horários de trabalho e descanso de acordo com a localização do navio e as previsões de chegada aos próximos portos.
Comunicação com Familiares: Para muitos tripulantes, estar longe de casa por longos períodos pode ser emocionalmente desafiador. O rastreamento do navio permite que eles compartilhem sua localização com familiares e amigos, proporcionando-lhes tranquilidade ao saberem que estão seguros e em movimento.
Eficiência Operacional: Além da segurança e do bem-estar pessoal, o rastreamento em tempo real também é essencial para a eficiência operacional do navio. Os oficiais e a equipe de gestão podem usar as informações de localização para otimizar a rota, evitar áreas de mau tempo e garantir uma navegação suave e pontual.

Como Localizar o Seu Navio em Tempo Real?

Sistemas de Rastreamento por GPS

Os sistemas de rastreamento por GPS (Global Positioning System) são uma das maneiras mais comuns de rastrear navios em tempo real. Equipamentos GPS instalados a bordo enviam continuamente a posição do navio para satélites, que por sua vez retransmitem essas informações para estações em terra e para os dispositivos dos usuários.

O uso de GPS para rastreamento oferece uma precisão excepcional e é amplamente adotado na indústria marítima devido à sua confiabilidade e disponibilidade global.

Vamos agora mostrar quais as principais plataformas para que você e a sua família possam sempre monitorar por onde está o seu navio de cruzeiro.

Sistemas de Comunicação por Satélite

Além do GPS, os navios também podem utilizar sistemas de comunicação por satélite para transmitir dados de localização em tempo real. Esses sistemas são especialmente úteis em áreas remotas onde o sinal de GPS pode ser fraco ou inexistente.

Com a combinação de GPS e comunicação por satélite, os tripulantes podem ter uma visão abrangente da posição do navio em qualquer lugar do mundo.

4 MELHORES Sites Para Rastreamento de Navios online:

Com o avanço da tecnologia, surgiram diversos aplicativos e plataformas dedicadas ao rastreamento marítimo. Estas soluções oferecem uma interface amigável e acesso fácil às informações de localização do navio em tempo real.

Alguns aplicativos mais usados para o rastreamento marítimo incluem:

Esses aplicativos geralmente oferecem funcionalidades adicionais, como detalhes sobre o navio, tamanho, capacidade, bandeira, porto principal,classe, quantidade de andares, previsão de chegada e até mesmo a capacidade de visualizar o tráfego marítimo ao redor do navio.

Conclusão

Localizar o seu navio em tempo real é fundamental para garantir a segurança, planejar atividades e manter-se conectado com seus entes queridos em terra firme. Com o avanço da tecnologia, há uma variedade de opções disponíveis, desde sistemas de rastreamento por GPS até aplicativos especializados em rastreamento marítimo.

Investir em soluções de rastreamento confiáveis não apenas proporciona tranquilidade durante a viagem, mas também contribui para uma experiência mais segura e organizada a bordo.

Então já sabe, assim que embarcar no navio já manda o nome e o site para sua família poder te acompanhar e ficar despreocupada.

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Tripulante de Navio: 7 Coisas Proibidas No Cruzeiro!

TRIPULANTE DE NAVIO: 7 COISAS PROIBIDAS NO CRUZEIRO!

Você já sonhou em trabalhar em um navio de cruzeiro, viajando pelo mundo e ganhando em dólar? Se sim, esse sonho pode estar mais próximo do que você imagina! Mas antes de embarcar nessa aventura incrível, é importante saber que existem algumas regras que você precisa seguir a risca para garantir uma experiência tranquila e segura.

Neste artigo, vamos revelar 7 segredos que a maioria das empresas de cruzeiro não te contam: as coisas que são absolutamente proibidas para a tripulação a bordo. Prepare-se para se surpreender!

Claro que cada companhia é diferente uma da outra e pode ser que essas proibições sejam mais maleáveis de acordo com o seu cargo ou companhia.

Veja aqui um artigo no blog sobre: “O que levar na mala no primeiro embarque”.

1. CONSUMO DE ÁLCOOL

Embora a vida a bordo de um cruzeiro seja repleta de festas e alegria, o consumo de álcool pela tripulação é controlado por medidas rigorosas. Cada companhia define um limite diário de consumo, geralmente em torno de 2 latas de cerveja, para garantir a segurança e o bem-estar de todos. Você como tripulante só pode frequentar o bar da tripulação que chamamos de Crew Bar, e nesse bar temos acesso a àlcool geralmente, é um preço com desconto para tripulação ou gratuito (dependendo da companhia).

Segurança em Primeiro Lugar: O consumo excessivo de álcool pode colocar em risco a segurança da tripulação e dos passageiros, afetando o desempenho das funções e o julgamento em situações de emergência.
Evitando Problemas: No passado, diversos casos de má conduta e insubordinação por parte de membros da tripulação sob a influência de álcool levaram as empresas a reforçarem as medidas de controle.
Testes Aleatórios: A qualquer momento, você pode ser solicitado a realizar um teste de bafômetro ou exame de drogas para garantir que esteja dentro dos limites permitidos. Se caso esse limite ultrapassar o limite exigido pela empresa, você pode ser mandado embora por justa causa.

Lembre-se: a responsabilidade e o profissionalismo são essenciais para garantir um ambiente de trabalho seguro e agradável para todos a bordo.

2. RELACIONAMENTO COM PASSAGEIRO

Para evitar favorismos, conflitos de interesse e até mesmo situações constrangedoras, a maioria das companhias de cruzeiro proíbe relacionamentos amorosos entre membros da tripulação e passageiros.

Imparcialidade e Profissionalismo: A empresa busca garantir que todos os tripulantes tratem os passageiros com imparcialidade e profissionalismo, evitando qualquer tipo de favoritismo ou tratamento diferenciado.
Evitar Mal-entendidos: Relacionamentos pessoais podem gerar situações constrangedoras e até mesmo conflitos entre membros da tripulação, especialmente em um ambiente de trabalho próximo e confinado como um navio.
Regras Claras: As regras sobre relacionamentos com passageiros são geralmente bem claras e detalhadas no contrato de trabalho, e o descumprimento pode levar a sérias consequências, como demissão por justa causa.

O passageiro não pode ter acesso a sua cabine, nem que seja por amizade ou sem segundas intenções. Se o segurança te ver fazendo isso, provavelmente ele irá te reportar. Pode até ser difícil para você que nunca embarcou entender, mas nesse ambiente de trabalho sua vida profissional e pessoal estão sempre conectadas.

3. ELETRÔNICOS COMO CHAPINHA/SECADOR/VENTILADOR PORTÁTIL

Chapinhas, secadores e ventiladores portáteis podem parecer inofensivos, mas no ambiente de um navio de cruzeiro, eles representam um sério risco à segurança. Por isso, são terminantemente proibidos a bordo.

Risco de Incêndio: A alta voltagem da eletricidade no navio, somada à presença de materiais inflamáveis em cabines e áreas comuns, aumenta consideravelmente o risco de incêndios.
Segurança Acima de Tudo: A empresa prioriza a segurança de todos a bordo, e a proibição desses aparelhos visa prevenir acidentes graves e garantir a integridade física da tripulação e dos passageiros.
Alternativas Seguras: O navio oferece serviços de lavanderia e cabeleireiro para que os membros da tripulação possam cuidar da sua aparência com segurança e conforto.

Lembre-se: seguir as regras de segurança é fundamental para garantir um ambiente de trabalho seguro e tranquilo para todos a bordo.

Embora seja contra a política da companhia, muitos passageiros e tripulantes conseguem levar eletrônicos a bordo. No entanto, se um membro da equipe de segurança encontrar os itens, você poderá ser advertido, ter o equipamento confiscado.

4. NÃO PODE COMER ALIMENTOS PERECÍVEIS DENTRO DA CABINE

Você pode não saber mas dentro no navio da tripulação existe o Crew Mess, restaurante designado somente para crewmembers. É um buffet com horários de café da manhã, almoço, janta e café da tarde que podemos frequentar. Para garantir a saúde e o bem-estar da tripulação, as empresas de cruzeiro proíbem o armazenamento de alimentos perecíveis nas cabines.

Higiene e Prevenção: O armazenamento inadequado de alimentos pode levar à proliferação de bactérias e outros microrganismos, causando doenças e contaminação.
Refeições Saudáveis: A tripulação tem acesso a um restaurante com buffet completo, servindo café da manhã, almoço, janta e lanches, com opções frescas e saudáveis para todas as refeições.
Inspeções de Cabine: Para garantir o cumprimento das normas de higiene, inspeções de cabine podem ser realizadas periodicamente, verificando a presença de alimentos perecíveis e outros itens proibidos.

5. ENTRAR NA ÁREA DE PASSAGEIRO SEM UNIFORME

A área de passageiros é um espaço privilegiado reservado para alguns cargos específicos a bordo. Para aqueles que não têm acesso direto, é fundamental respeitar as regras estabelecidas. Geralmente, o uso de uma nametag (uma placa pequena com o nome da pessoa, posição e país) é obrigatório ao entrar nessa área. Além disso, mesmo que você precise entrar na área de passageiros por algum motivo, é importante estar devidamente uniformizado para manter a integridade das normas a bordo.

6. ACESSO À PONTE DE COMANDO

A Ponte de Comando é o centro nervoso do navio, onde o Capitão e os oficiais comandam e monitoram as operações. Embora seja uma área acessível à tripulação, é necessário respeitar as restrições de acesso, especialmente para aqueles que não trabalham no departamento de comando. É vital entender que a segurança é uma prioridade, e entrar na Ponte de Comando sem permissão pode representar um risco. Algumas companhias oferecem o “Tour da Ponte para a Tripulação“, uma oportunidade organizada pelo departamento de Recursos Humanos para que membros de outros departamentos possam visitar a Ponte de Comando em um ambiente controlado.

7. USAR CHINELOS E REGATAS NO REFEITÓRIO DA TRIPULAÇÃO

O “crew mess” é o espaço designado para a tripulação fazer suas refeições e interagir durante os momentos de descanso. Para manter um ambiente limpo e respeitoso, é importante seguir algumas diretrizes simples. É obrigatório o uso de calçados fechados e roupas adequadas ao entrar no refeitório. Entrar sem camisa ou de regata pode ser considerado inapropriado, especialmente em situações como Dry Dock ou construção, onde a segurança é crucial. Chinelos e regatas podem não oferecer a proteção adequada em caso de acidentes com equipamentos ou ferramentas.

Principalmente se o seu navio estiver em Dry Dock ou ainda em construção, isso por que por questões de segurança já que chinelos e regatas não te protegem devidamente se caso algum equipamento ou ferramenta estiver no caminho.

Em resumo, ao navegar em um navio, é essencial seguir as normas de etiqueta estabelecidas para garantir a segurança e o respeito mútuo a bordo. Respeitar essas diretrizes não apenas contribui para uma experiência mais agradável, mas também demonstra profissionalismo e consideração pelos colegas de tripulação.

OBRIGADA POR LER ATÉ AQUI.

Tripulante: O Que Levar na Mala no Primeiro Embarque?

TRIPULANTE: O QUE LEVAR NA MALA NO PRIMEIRO EMBARQUE

Se você está prestes a embarcar em seu primeiro contrato em um navio de cruzeiro, você pode dizer que finalmente é um tripulante! A emoção certamente está à flor da pele. Neste guia completo, vamos explorar todos os itens essenciais que você precisa levar consigo para garantir um bom contrato de trabalho! Então, TRIPULANTE: O QUE LEVAR NA MALA NO PRIMEIRO EMBARQUE.

Se eu fosse começar pelo item mais importante eu diria:

“Vontade de trabalhar e vencer, o resto você dá um jeito!” e é verdade! Primeiro você deve preparar sua mente de que trabalhar em navio de cruzeiro será a experiência de maior transformação da sua vida, muitos aprendizados, horas de trabalho, novas amizades e processo de adaptação constante. Bom, ciente então de que essa nova jornada não será fácil vamos para o preparo principal: TRIPULANTE: O QUE LEVAR NA MALA NO PRIMEIRO EMBARQUE.

PRIMEIRA DICA

Uma boa dica é separar todos os seus kits em pequenas necessaires ou bolsas menores. Quando você chegar à cabine, não perderá tempo arrumando o armário, pois pode ser que não haja tempo suficiente. Ao pré-organizar e separar os kits em compartimentos menores, facilitará bastante. Digo isso porque, seu primeiro dia será tudo corrido, você tem que pegar seu uniforme, conhecer seu supervisor, fazer os treinos de segurança, entregar os documentos no RH e assinar o contrato de trabalho, então não terá tempo de organizar suas coisas.

MALA DE MÃO

Quando você for viajar veja no site da companhia aérea qual o limite de bagagem máxima que você pode levar e se organize sempre para não levar excesso de bagagem pois será cobrado uma taxa por isso. Se você não sabe, exitem dois tipos de mala:

Bagagem de mão: é a mala que vai com você no avião, geralmente mala pequena.
Bagagem despachada: essa mala geralmente vai no compartimento abaixo do avião e você só terá acesso à ela no seu destino final.

O QUE LEVAR NA MALA DE MÃO NO PRIMEIRO EMBARQUE ?

Uma Muda de Roupa: Em caso de extravio de bagagem, ter uma troca de roupa à mão é essencial para evitar contratempos. Isso porque pode ser que demorem para entregar sua mala no navio se caso ela for extraviada.
Documentos Importantes: Passaporte, exames médicos e certificados exigidos pela empresa de cruzeiros, como o STCW, vacinas se caso for do departamento do bar e do restaurante (F&B Food and Beverage).
Dinheiro em Espécie: Tenha uma quantia em dólares ou euros, confira qual o porto/país que você vai embarcar. Leve também um cartão internacional habilitado para utilizar fora do Brasil em caso de imprevisto. Exemplo: NUBANK, NOMAD, WISE.

MALA DESPACHADA

Planejamento da Bagagem:

Ao se preparar para os 7 mêses de contrato a bordo de um navio de cruzeiro, é essencial planejar com cuidado o que levar consigo.
Entre as compras de roupas novas e presentes para amigos e familiares, é fácil exceder o peso permitido para bagagem.
Para evitar isso, uma estratégia inteligente é pensar adiante: ao invés de encher duas malas por completo, considere deixar uma delas parcialmente vazia.
Dessa forma, ao término do contrato, você terá espaço para trazer presentes de volta para casa dentro do limite de peso.

Quantidade de Roupas:

Além disso, é importante não exagerar na quantidade de roupas levadas.
Aproximadamente metade do tempo será gasto utilizando o uniforme da companhia.
Os outros 40% serão divididos entre o uso de roupas para sair nos portos e para dormir confortavelmente em seu pijama (risos).

SEPARANDO SEUS PERTENCES POR CATEGORIA OU KITS

KIT REMÉDIOS

Opte por levar remédios que você já esteja acostumado a tomar
Mas porquê o medical center (centro médico do navio) não oferece remédios? Sim, oferece, mas pode ser que você não esteja acostumado ao tipo de medicação que eles oferecem lá. Sempre leve os seus remédios por segurança.

Remédio para dor
Remedio para dor muscular
Salompas
Palmilha em gel
Melatonina
Remédio para enjoo
Vitaminas (confirma antes com seu médico sobre quais vitaminas você pode levar para te ajudar no navio)
Anticoncepcional para as meninas (aqui nesse artigo eu dou dicas de como você pode se preparar)
Pílula do dia seguinte (pois em alguns países não é tão barato e fácil acesso como no Brasil)
Remédio para gripe/febre/corisa
Antialérgico
Antiinflamatório

KIT ROUPAS ÍNTIMAS

Calcinhas/cuecas leve muitas! Pois você não terá tempo, a princípio, de lavar as roupas com frequência.
Meias brancas e pretas sem estampas, dependendo do seu uniforme você será que usar tênis que mostram sua meia
Barbeador para os homens fazerem a barba
Coletor menstrual (para as meninas) ou absorventes extra
Biquini ou sunga de banho, alguns portos você poderá aproveitar a praia ou até mesmo a piscina do navio

KIT COMIDA BRASILEIRA

Nossa, mas para quê? Acredite ou não, nossa comida é a melhor do mundo e com o tempo a comida do navio simplesmente nçao vai mais te apetecer, você vai sentir saudades da sua comida do Brasil. Claro, não dá para levar arroz e feijão, porém leve:

Farofa pronta sabor churrasco,
Leite condensado em caixinha
Miojo instantêneo
Pipoca de microondas

KIT CORTADOR DE UNHA / MANICURE

Meninos: sim depois de um tempo sua unha cresce e se transforma em garras, entao amigo, leve ao menos um cortador de unha pequeno para você ir se virando.

Meninas: Não sei você, mas eu gosto de fazer a unha eu mesma, nem que seja só uma base clarinha. Então leve um kit pequeno, não precisa levar os 40 tons de vermelho da Impala.

KIT COSTURA

Se você não sabe costurar, nem considera essa parte. Mas se você costura, leve sim um mini kit de costura, pois o costureiro (tailor) do navio às vezes, vai demorar muito tempo para arrumar aquele buraquinho no seu uniforme.

KIT SOBREVIVÊNCIA NA PRIMEIRA SEMANA

Pasta de dente
Sabão para lavar roupas
Sabão de tomar banho
Barbeador
Sabão para lavar as mãos

Porque a primeira semana é “tiro, porrada e bomba”, e algumas companhias não deixam você sair na primeira semana, e pode ser que você esteja ainda se adaptando à correria.

KIT ELETRÔNICS E ENTRETENIMENTO

Adaptador universal de tomada,
Dispositivos de armazenamento com filmes e músicas (HD, Notebook)
Diário para registrar suas aventuras
Livros ou kindle,
Aplicativos baixados no seu celular: google translate, google maps, UBER.

KIT ROUPAS GERAIS

Sempre confira antes de embarcar qual serão os países e os climas que você pode acabar indo. Por exemplo, se for Caribee, você provavelmente vai levar mais roupas de verão. Então esse ítem dependerá do clima dos países por onde você vai passar.

Calças jeans 2
Camisa regata 4
Saias 2
Shorts 2
Vestidos 2 (um mais chique para as crew parties e outro mais simples para sair nos portos)
Pijama 2 (um mais quentinho pois as cabines podem ter ar condicionado sempre frio)
Chinelo ou Crocs 1
Sapatos: Tênis 2, sapatilha 2, sandália 2
Roupa de ginástica 1
Blusa de frio 2
Biquini ou sunga 2
Canga de praia 1

Nossa quanta coisa, vai dar mais de 4 malas (kkkkkkk), então, pode ser que metade das coisas que eu disse você não vai usar, pois cada pessoa tem uma experiência única e gostos únicos. Analise bem o que é realmente necessário para você e se faltar, não se preocupe, haverpa amigos que podem te ajudar ou você pode comprar online pela Amazon. Espero que você tenha uma ótima experiência e muitos dólares no bolso!

Como Montar Seu Currículo Para Trabalhar Em Cruzeiros

COMO MONTAR SEU CURRÍCULO PARA TRABALHAR EM CRUZEIROS

Você já pensou em navegar pelos mares enquanto trabalha em um navio de cruzeiro? Se sim, você está no lugar certo! Neste guia completo, vamos explorar passo a passo como montar um currículo impecável para conquistar uma vaga nesse emocionante setor da indústria do turismo. Prepare-se para embarcar nessa jornada rumo ao seu emprego dos sonhos!

Se você está pronto para embarcar em uma jornada emocionante em alto mar, trabalhar em um navio de cruzeiro pode ser uma oportunidade única e gratificante. No entanto, para garantir que você se destaque entre os candidatos e conquiste a posição dos seus sonhos, é essencial preparar um currículo que impressione os recrutadores. Neste guia abrangente, vamos explorar passo a passo como montar um currículo para trabalho em navio que seja eficaz para uma carreira empolgante em alto mar. COMO MONTAR SEU CURRÍCULO PARA TRABALHAR EM CRUZEIROS.

INFORMAÇÕES GERAIS PARA O CURRÍCULO:

Formatação:

Utilize a fonte Times New Roman para uma aparência profissional.
O tamanho do título deve ser 16, enquanto os subtítulos devem ter tamanho 12 para clareza.
Mantenha um esquema de cores preto consistente em todo o documento para legibilidade.
Linguagem sempre em inglês, exceto as instituições escolares e faculdades.

TÓPICO 1 – INFORMAÇÕES PESSOAIS:

Nesse tópico você terá de colocar suas informações pessoais, nome completo, endereço, nome, estado civil, idade.

Seção de Cabeçalho:

Pule o título convencional “CURRICULUM VITAE” e opte pelo seu nome completo em letras maiúsculas para iniciar seu currículo.
Inclua informações pessoais essenciais, como seu endereço, data de nascimento, nacionalidade, estado civil, país, cidade, número de telefone e endereço de e-mail pessoal.

Ao seguir estas diretrizes de formatação e conteúdo, você apresentará um currículo polido e profissional que captura a atenção dos recrutadores de navios de cruzeiro.

TÓPICO 2 – OBJETIVOS/GOALS

Antes de começarmos a redigir seu currículo, é crucial definir claramente seus objetivos profissionais. Não se trata apenas de encontrar um emprego em um navio de cruzeiro, mas sim de identificar o departamento e a posição que melhor se encaixam em seu perfil e interesses.

Aqui estão algumas dicas para este tópico crucial:

Pesquise sobre os diversos departamentos em um navio de cruzeiro, como alimentação e bebidas, entretenimento, hospedagem, entre outros.
Considere suas habilidades, experiências anteriores e interesses ao escolher o departamento desejado.
Evite mencionar um cargo específico, em vez disso, destaque o departamento de interesse para mostrar sua versatilidade e disposição para aprender.

TÓPICO 3 – HISTÓRICO EDUCACIONAL/EDUCATIONAL HISTORY

Seu histórico educacional é a base do seu currículo, mesmo que seu curso não esteja diretamente relacionado à posição que você está almejando no navio é importante colocar qual curso você finalizou ou ainda está em processo.

Aqui estão algumas dicas úteis para este tópico:

Liste suas qualificações educacionais começando com o mais recente.
Inclua informações sobre sua escola e faculdade, destacando qualquer diploma ou certificado relevante.
Seja honesto e transparente sobre sua formação, mesmo que não seja diretamente relacionada à indústria de cruzeiros. Diferente dos próximos tópicos, onde você precisa indicar cursos e empregos relacionados com o departamento em que esteja aplicando para o navio.

TÓPICO 4 – CURSOS ADICIONAIS/ADDITIONAL COURSE

Os cursos adicionais podem ser a chave para se destacar em um mercado tão competitivo como o de trabalho em navios de cruzeiro. Esses cursos demonstram seu compromisso em aprender e se desenvolver profissionalmente.

Aqui estão algumas sugestões de cursos adicionais relevantes:

Curso básico de segurança marítima (Curso de STCW como citado aqui nesse atigo).
Treinamento em primeiros socorros.
Certificação em habilidades de comunicação.
Curso de mixologia, básico de vinhos, básico de cerveja para posições em bares e restaurantes a bordo.
Curso de Garçom.

TÓPICO 5 – EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS/PROFESSIONAL EXPERIENCE

COMO MONTAR SEU CURRÍCULO PARA TRABALHAR EM CRUZEIROS

Sua experiência profissional é um dos aspectos mais importantes do seu currículo. Mesmo que não tenha trabalhado em um navio de cruzeiro anteriormente, é fundamental destacar experiências relevantes que demonstrem suas habilidades e aptidões para o cargo desejado.

Aqui estão algumas dicas para este tópico crucial:

Liste suas experiências profissionais começando pela mais recente.
Inclua o nome da empresa, cargo ocupado, período de trabalho e uma breve descrição das responsabilidades.
Se possível, obtenha cartas de recomendação em inglês de empregadores anteriores para fortalecer sua candidatura.

TÓPICO 6 – HABILIDADES LINGUÍSTICAS / LANGUAGE SKILLS

A fluência em diferentes idiomas é um requisito fundamental para muitas posições a bordo de um navio de cruzeiro. Certifique-se de destacar suas habilidades linguísticas de forma clara e honesta em seu currículo.

Aqui estão algumas sugestões para destacar suas habilidades linguísticas:

Liste os idiomas que você fala e seu nível de proficiência em cada um.
Seja honesto sobre seu nível de fluência, pois isso será avaliado durante o processo de seleção.
Considere a possibilidade de fazer cursos de idiomas para aprimorar suas habilidades, se necessário.

VEJA AQUI UM EXEMPLO DE CURRÍCULO PARA TRABALHO EM NAVIO DE CRUZEIRO:

MODELO DE CURRICULO PARA TRABALHO EM NAVIO

BAIXE AQUI O PDF QUE EU SEPAREI ESPECIALMENTE PARA VOCÊ PODER APLICAR PARA TRABALHO EM NAVIO DE CRUZEIRO:

COMO-MONTAR SEU-CURRICULO -PARA-TRABALHO-EM-NAVIO-blog-da-maruja COMO-MONTAR SEU-CURRICULO -PARA-TRABALHO-EM-NAVIO-blog-da-maruja

Rumo ao Seu Futuro em Alto Mar

Montar um currículo para trabalhar em um navio de cruzeiro pode parecer uma tarefa desafiadora, mas com as dicas e orientações certas, você estará um passo mais perto de alcançar seu objetivo. Lembre-se de destacar suas habilidades, experiências e qualificações de forma clara e concisa, e esteja preparado para mostrar seu melhor durante o processo de seleção. Com determinação e dedicação, você poderá embarcar em uma jornada inesquecível rumo a uma carreira emocionante em alto mar!

Veja aqui um artigo sobre: “7 DICAS: ENTREVISTA PARA TRABALHO EM NAVIOS DE CRUZEIRO”.

Engravidei Trabalhando a Bordo: E AGORA?

ENGRAVIDEI TRABALHANDO A BORDO: E AGORA?

Como Lidar com uma Gravidez Inesperada no Navio?

Descobrir que está grávida enquanto trabalha a bordo de um navio pode ser uma experiência assustadora e desconcertante. Neste guia, vou compartilhar minha própria experiência e oferecer orientações para mulheres que se encontram na mesma situação, ajudando-as a entender os procedimentos e normas da empresa e oferecendo suporte para lidar com essa jornada inesperada.

Engravidando a Bordo: O Que Fazer?

Prevenção e Planejamento

Embora seja fundamental estar preparada para imprevistos, como uma gravidez não planejada, é importante ressaltar a importância da prevenção. Se você não está pronta para uma gravidez, é essencial tomar medidas contraceptivas adequadas. Aqui estão algumas dicas para antes de você trabalhar no navio de cruzeiro:

Converse com seu Médico no Brasil: Antes de embarcar, consulte seu médico para discutir opções contraceptivas e certifique-se de estar usando um método eficaz.
Estoque de Anticoncepcionais: Se estiver tomando anticoncepcionais, leve consigo uma quantidade suficiente para a duração do seu contrato, e certifique-se de que são permitidos no país em que você estará trabalhando. Eu indico mínimo 7 caixas de remédios, pois você pode ficar no navio por um tempo de 7 à 9 mêses dependendo do seu cargo.
Consciência Sexual: Mantenha-se informada sobre sua saúde sexual e esteja ciente dos riscos envolvidos em relações íntimas, mesmo com contracepção. No centro médico do seu navio, há disponível gratuitamente preservativos sempre que precisar.

Descobrindo a Gravidez no Navio de Cruzeiro

Caso você se encontre grávida enquanto estiver a bordo, é crucial agir rapidamente e seguir os procedimentos adequados, não tenha medo! Todas nós passamos por isso a bordo.

Reportar ao Centro Médico: Assim que suspeitar de uma gravidez, procure o centro médico do navio para realizar um teste de gravidez e receber orientação adequada.
Consulta com Especialista: Se o teste de gravidez der positivo, você será encaminhada a um médico especialista fora do navio para uma avaliação mais detalhada. O centro médico do navio tem somente clínicos gerais focados em medidas emergenciais, por isso os médicos do navio irão marcar uma consulta para você em terra com um médico especialista para realizar o ultrassom e acompanhamento da saúde do seu bebê.

Lidando com uma Gravidez a Bordo

O laudo do médico especialista será definitivo para definir se você poderá ou não continuar a bordo. Portanto, se:

Gravidez de Risco

Se a gravidez for considerada de risco, é provável que você precise retornar a terra firme para um acompanhamento mais adequado. Nesses casos:

Assistência da Companhia: A empresa geralmente oferece suporte financeiro para o retorno à terra firme e assistência médica durante um certo período de gestação. Verifique com o RH da empresa para maiores informações, já que cada companhia tem sua própria política.
Licença Maternidade: Após o nascimento do bebê, você terá o direito de retornar à companhia em um período estabelecido, geralmente até 2 anos após o nascimento da criança, sem a necessidade de passar por um novo processo seletivo e com prioridade na fila de reembarque.

Gravidez Não de Risco

Se a gravidez não apresentar riscos significativos, você pode ser autorizada a permanecer a bordo por um determinado período de tempo:

Acompanhamento Médico: Durante esse período, você provavelmente precisará se submeter a consultas médicas regulares para monitorar o desenvolvimento do bebê e garantir sua saúde e bem-estar.
Assumindo Riscos: É importante estar ciente dos possíveis riscos envolvidos em permanecer a bordo, especialmente em áreas com doenças endêmicas, como Zika ou Dengue. Você pode ser solicitada a assinar um documento assumindo esses riscos.
Rotina de trabalho: Seu gerente será informado sobre a sua gravidez e orientado a não deixar que você carregue nada pesado ou tenha horários muito pesados. Todo cuidado com você será respeitado desde seu supervisor até o seu subordinado.

Veja mais dicas para tripulantes nesse post: “TRIPULANTES DE NAVIO: 11 DIAS PARA O PRIMEIRO CONTRATO”.

Mitos e Realidades

Desmistificando Informações Falsas

Existem muitos mitos em torno da gravidez a bordo, mas é essencial separar a verdade dos mitos:

Manutenção do Emprego: Contrariando boatos, você não será demitida por engravidar durante seu contrato.
Retorno à Companhia: Após a licença maternidade, você tem direito a retornar à companhia dentro de um período estipulado, mantendo sua posição e benefícios.

Ao enfrentar uma gravidez inesperada a bordo, é essencial buscar apoio e orientação adequados. Você não está sozinha nessa jornada e existem recursos disponíveis para ajudá-la a tomar as melhores decisões para você e seu bebê.

MEU RELATO

Minha Experiência Única: Engravidando a Bordo

Minha jornada começou em setembro de 2017, quando embarquei para uma aventura no mar. Poucos meses depois, em janeiro de 2018, descobri que estava grávida. O susto inicial foi acompanhado por uma enxurrada de preocupações e incertezas. Afinal, como lidar com uma gravidez inesperada em alto-mar?

Naquele momento, o apoio e a orientação de uma colega da Sérvia, que havia passado por uma situação semelhante, foram como um raio de luz em meio à escuridão. Com suas palavras reconfortantes, percebi que não estava sozinha nessa jornada desafiadora.

Decidi realizar um teste de gravidez durante uma parada no porto de Cozumel, no México. O resultado positivo confirmou minhas suspeitas, mas também trouxe consigo uma sensação de vulnerabilidade e preocupação. Contudo, sabia que precisava agir rapidamente e seguir os procedimentos adequados.

Dirigi-me ao centro médico do navio, onde fui acolhida com profissionalismo e compaixão. Os profissionais de saúde a bordo guiaram-me através de todos os procedimentos necessários, garantindo que eu recebesse o cuidado adequado. Realizei exames de ultrassom fora do navio, e durante todo o processo, tanto a companhia quanto meus colegas de trabalho demonstraram apoio e solidariedade, tornando essa fase desafiadora mais suportável.

Após o nascimento do meu filho, tomei a decisão de retornar à companhia. Com a certidão de nascimento em mãos, enviei-a digitalizada para o e-mail da empresa, expressando meu desejo de voltar ao trabalho. A resposta foi rápida e calorosa. Fui realocada sem complicações, com a companhia cobrindo até mesmo os custos das passagens de volta.

Minha jornada como mãe a bordo teve seus desafios, mas também foi marcada por momentos de apoio, solidariedade e superação. Enquanto olho para trás, percebo o quão fortalecedora foi essa experiência, moldando-me como profissional e como pessoa. E embora tenha sido uma estrada íngreme, estou grata por cada obstáculo superado e por cada momento de crescimento pessoal que vivenciei.

Como Trabalhar Em Navio de Cruzeiros Sem Experiência?

COMO TRABALHAR EM NAVIO DE CRUZEIRO SEM EXPERIÊNCIA

Você já sonhou em explorar o mundo enquanto trabalha em um ambiente emocionante e dinâmico? Trabalhar em um navio de cruzeiro pode ser uma experiência incrível, proporcionando oportunidades únicas de viajar, conhecer pessoas de diferentes culturas e desenvolver habilidades profissionais valiosas. Neste guia, vamos explorar passo a passo como você pode fazer isso e começar sua jornada no setor de cruzeiros.

POR QUE É IMPORTANTE TER EXPERIÊNCIAS PARA TRABALHAR A BORDO?

EMPRESAS EM TERRA: Algumas companhias preferem contratar pessoas sem experiência, pois é possível moldá-las para a cultura da empresa, adequando-a ao perfil da empresa. Um candidato sem experiência não tem vícios com relação aquela área, ele está cru, e portanto mais aberto para novas experiências.

EMPRESAS DE NAVIO: Algumas exigem contratar pessoas que já tenham experiências. Isso por que a vida e o trabalho em navio é muito intensa e contínua. Assim que você chega no primeiro dia no navio, ja é direcionado para a sua estação de trabalho, conhece seu surpervisor e quais suas funções. Muitas vezes não tem nem treinamento, não porque a empresa não quer oferecer, mas sim porque ela pressume que você já saiba o básico. Assim aconteceu comigo no meu primeiro contrato no departamento do restaurante na Costa. Primeiro dia eu já estava no Buffet limpando e retirando os pratos sem mesmo um treinamento, isso depois de viajar pela primeira vez de avião, sem falar muito bem o inglês.

ENTÃO QUER DIZER QUE DEVO DESISTIR MESMO SEM TER EXPERIÊNCIA?

NÃO! Pode ser que você não tenha a experiência exata naquele departamento que você esteja aplicando, porém outras experiências pode te ajudar a construir um currículo atraente. Você terá tempo para isso até que o processo seletivo chegue. Aqui estão algumas dicas que eu utilizei que me ajudaram a enriquecer meu currículo. Detalhe, algumas dessas dicas você pode não estar disposto a seguir, mas o foco é o conhecimento e o que no futuro essa escolha irá te agregar. Não pense no dinheiro por agora.

AS DICAS SÃO:

Voluntariado fora do país ou até mesmo pelo Brasil: Existe um portal por onde você se inscreve para fazer trabalhos voluntários e em troca você pode aprender uma língua nova ou até novo trabalho. Em 2018, eu fiz um voluntariado pelo site Worldpackers, basicamente é um portal onde você encontra Hostels, sítios, fazendas ou pousadas que oferecem estadia em troca de trabalho. Eles tem inscrições pelo mundo a fora, inclusive Brasil. Eu, em 2018 não queria gastar com passagens e estadia, por isso procurei um hostel para trabalhar em Cabo Frio, Rio de Janeiro que hoje chama Marea Hostel Cabo Frio . E lá eu enriqueci meu currículo em duas semanas de trabalho no hostel, além de conhecer todas as praias de Cabo Frio e Arraial gastando bem pouco.
Trabalho freelance em restaurantes e bares da minha cidade: Eu em 2017 não tinha experiências suficientes para colocar no meu currículo para o navio, então eu pedi (literalmente) que amigos me deixassem trabalhar, nem que fosse de graça, nos restaurantes deles. Geralmente trabalho freelance não exige vínculo empregatício então isso caiu como uma luva porque eu não poderia ficar muito tempo naquele trabalho. Lembro que em 2017 eu fazia faculdade e final de semana eu trabalhava em bares e até Festas Universitárias e Festivais de 4 dias. Em alguns eu ganhava uma grana boa em outros nem tanto. Mas o que valia para mim era a experiência. Ao final de cada trabalho eu pedia uma carta de recomendação, e usava isso no meu processo de aplicação.
Cursos gratuitos ou pagos de curta duração: Em 2017 eu tinha um péssimo inglês, mas isso não foi motivos para me abalar, eu estudei por conta usando o Youtube. Já que eu não podia pagar um curso de inglês, a saída foi estudar sozinha. Além disso, eu queria muito aprender a ser bartender para em um futuro poder aplicar para o departamento do bar. Então procurei uma instituição que oferecesse curso de 20 dias de duração para bartender, o SENAC.
Aplicar para um cargo mais baixo e depois ir escalando: Tem algumas posições em navio de cruzeiro que exigem menos experiência e um inglês mais baixo. Tenho muitos amigos brasileiros que começaram no departamento de limpeza ou como Galley Stewart fizeram um contrato a bordo, guardaram dinheiro, aprimoraram o inglês e quando foram de férias usaram o dinheiro para fazer um curso de fotografia e apicaram para outra companhia em um cargo melhor, agora com uma experiência a bordo, inglês melhor e em um departamento melhor.

O QUE NÃO VALE É DESISTIR!

“Nossa, mas eu não consigo, eu não tenho condições de estudar inglês, não tenho isso, não tenho aquilo”. Não menospreze seu potencial de aprendizado, não seja imediatista mesmo trabalhando de graça a princípio, tenha pensamento a longo prazo, o que esse conhecimento vai te agregar? E depois que conseguir o trabalho em navio você vai ver em como financeiramente vai ter valido a pena tudo o que você passou. Ganhar em dólares mesmo em posições mais baixas já é mais do que trabalhando no Brasil.

Veja aqui o post no nosso blog sobre: “Quais as Vantagens de trabalhar em um Navio de Cruzeiro”.

O QUE NÃO VALE É MENTIR NO CURRÍCULO!

Isso definitivamente não vale e eu não recomendo! Você pode até passar no processo seletivo, mas depois com o tempo seus superiores vão perceber que você não entende sobre o assunto. Especialmente se você estiver aplicando para posições que exigem uma faculdade ou um curso mais profundo como engenharia ou recepção. Recepção exige que você fale fluente mais de 2 línguas, então não minta.

O QUE NÃO VALE É DEIXAR O CURRÍCULO VAZIO!

Sinto dizer mas se estiver em branco seu currículo com certeza eles não vão te aceitar.
Não deixe o campo de experiências profissionais sem nada escrito seja para companhias de cruzeiros mas para qualquer companhia em que você esteja aplicando.
Esteja atento e como você irá apresentar isso,
Não podem ser experiências desconexas com o cargo em que você esteja aplicando.
Valorize o seu trabalho, seja ele qual for!

7 Dicas: Entrevista Para Trabalho em Navios de Cruzeiros

7 DICAS: ENTREVISTA PARA TRABALHO EM NAVIOS DE CRUZEIRO

Você se inscreveu para o processo seletivo das agências de recrutamento para trabalhar em navio de cruzeiro e foi selecionado! PARABÉNS! Agora a pergunta é: quais as principais dúvidas que o recrutador vai te fazer ? Como preparar o ambiente? Isso é necessariamente importante? Nós, do blog Dicas da Maruja, criamos um post especialmente para você com 7 dicas: entrevista para trabalho em navios de cruzeiro e como passar e se preparar para as perguntas. Lembrando que falaremos de forma geral sobre as questões, considerando que cada departamento tem sua própria especificidade e exigência que muitas vezes, apresentarão questões diferentes.

No geral, as entrevistas são realizadas de forma online e no mínimo duas etapas:

Entrevista com a agência recrutadora: A conversa 50 % inglês, 50% português.
Entrevista com a companhia de cruzeiro: A conversa é 100% em inglês.

7 DICAS PARA IR BEM NA ENTREVISTA DO NAVIO DE CRUZEIRO

1.PREPARE O AMBIENTE

A entrevista vai ser online via computador ou celular, então defina um espaço da sua casa apresentável e arrumado, nada de roupas espalhadas ou objetos espalhados pela casa bem ao fundo da câmera. Isso demonstra que você é uma pessoa não organizada. Como você terá apenas 40 minutos para mostrar porque você merece essa vaga, a primeira impressão é o que fica. Então não arrisque perder essa oportunidade por besteira.

2. TESTE SEU APARELHO ELETRÔNICO ANTES DA ENTREVISTA

Seja pelo computador ou pelo celular, certifique-se de que o aplicativo (SKY, WhatsApp, Messenger) esteja funcionando, assim como se o aparelho está devidamente carregado para que na hora da entrevista não tenha nenhuma interrupção inesperada. Verifique também a sua conexção com a internet, tenha um plano B se caso a conexão falhar.

3. VISTA-SE ADEQUADAMENTE

Mesmo sendo uma entrevista online, prepare sua imagem!

Meninas: Maquiagem básica e apresentável, roupas sociais limpas e passadas, cabelo arrumado, postura profissional.

Meninos: Barba feita e bem arrumada, camisa social ou bem apresentável, cabelo arrumado, postura profissional.

4. SEJA PONTUAL!

Mesmo que seja online a entrevista, os recrutadores estarão te analisando desde os mínimos detalhes, e ser pontual é uma prática muito exigida no navio. Por isso, se programe, esteja online e pront@ antes do horário marcado!

5. PESQUISE SOBRE A COMPANHIA DE NAVIO E SOBRE A VIDA A BORDO

Vida a bordo: Aqui no blog nós falamos um pouco sobre a vida a bordo, quais os benefícios e desafios ao trabalhar em um navio marítimo. Por isso, antes da entrevista pesquise sobre o assunto, sobre a vaga que você esteja aplicando.

Companhia: Pesquise sobre quantos navios essa companhia tem, qual o público-alvo, quais países a companhia

6. PREPARE-SE PARA AS PERGUNTAS EM UMA ENTREVISTA PARA O NAVIO

Vou colocar abaixo as perguntas mais feitas em inglês e português, e o que o recrutador “espera” dessa resposta, qual aspecto ele quer avaliar em você e na sua personalidade. Claro, não dá para prever tudo e você deve ser sincero nas respostas, sem automatização, sem teatro. Demonstre quais são seus reais objetivos e porque você merece ser aprovado para essa vaga.

Perguntas frequentes em uma entrevista para navio de cruzeiro:

1. Porque você quer trabalhar a bordo? Why do you want to work on board?

Expectativa do entrevistador: O entrevistador quer ouvir quais os ganhos que você pode ter, diga os motivos que fazem aquela empresa ser uma empresa interessante para você, demonstre intusiasmo e motivação na sua fala.

2. Você fala alguma outra língua? Do you speak any other language?

Expectativa do entrevistador: Provavelmente eles vão começar a conversar com você na língua (ou línguas) em que você colocou no currículo, então não minta.

3. O que você fazia no seu último emprego ? What did you do in your last job ?

Expectativa do entrevistador: Eles esperam que você descreva quais eram suas tarefas no seu último emprego (aquele que você colocou no currículo).

4. Você sabe trabalhar sobre pressão ? Are you able to work under pressure ?

Expectativa do entrevistador: Nós não somos perfeitos. Ele não quer ouvir que você é um super-heroi, ele quer ouvir o quão resiliente você é em caso de situações estressantes. Aqui você pode falar, por exemplo, os passos tomados para resolver uma situação de estresse.

5. Me fale sobre você. Tell me about yourself.

Expectativa do entrevistador: O recrutador espera que você fale com estusiasmo e confiança sobre a sua vida. Assim como, ele avaliará sua habilidade de comunicação. Você deve falar também sobre sua experiência profissional e seus interesses.

Sua Resposta: Eu cresci no Rio de Janeiro, estudei hotelaria, trabalhei em um restaurante por 3 mêses. Nas horas vagas eu gostava de fazer dança de salão. Eu gostava muito de servir as pessoas.

6. Me fale sobre seus pontos fracos e pontos fortes. Tell me about your streghths and weaknesses.

Expectativa do entrevistador:Ele espera que você fale sobre suas qualidades e defeitos no âmbito profissional, em um ambiente de trabalho. Que você mostre o quão você é uma pessoa positiva.

Sua resposta:Sou uma pessoa muito comunicativa falo 4 línguas e sou muito detalhista no meu trabalho (aqui você pode ainda citar uma cituação anterior no seu trabalho para exemplificar isso).

7. Aonde você se vê daqui 5 anos? Where do you see yourself in 5 years from now ?

Expectativa do entrevistador:O recrutador quer ver o quanto você estará comprometido com a empresa nos próximos anos. Ele quer saber o quanto você estará engajado com os projetos da empresa. E que você quer ter um futuro naquela empresa.

Sua resposta:Eu me vejo como um grande supervisor do departamento Y, trazendo minhas habilidades para o crescimento da empresa. Por isso a importância da DICA 5: conhecer e pesquisar sobre a empresa, missão, valores e visão.

7. FALE COM CLAREZA SEM GÍRIAS

Mesmo sendo uma entrevista online, é preciso manter a formalidade na comunicação, mesmo que seu inglês seja básico, comece a aprender as palavras-chaves para uma comunicação formal e educada.

Dicas extras:

Pratique a sua fala: Pratique falar em voz alta em frente ao espelho ou com um amigo ou familiar.
Grave a sua voz: Grave a sua voz enquanto você fala e depois ouça para identificar pontos que podem ser melhorados.
Observe a sua linguagem corporal: Preste atenção à sua linguagem corporal e certifique-se de que você está transmitindo uma imagem profissional.
Seja confiante: Confie em si mesmo e nas suas habilidades.
Seja positivo: Mantenha uma atitude positiva e entusiasta durante toda a entrevista.

Lembre-se: A forma como você se comunica é tão importante quanto o conteúdo da sua mensagem. Falar com clareza e evitar gírias e expressões informais irá ajudá-lo a causar uma boa impressão no seu entrevistador e aumentar as suas chances de conseguir o emprego.