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Como É o Cargo de Cabin Host no Navio?

Como É o Cargo de Cabin Host no Navio?

Você deve saber que em um navio de cruzeiro existem quartos luxuosissímos com diferentes layouts, quartos com 4 camas, 2 camas, quarto para casais, quartos com beliches, quarto com varanda, quarto sem varanda. Cada um para atender a composição familiar e gostos dos hóspedes. Durante os cruzeiros, é necessário que as camareiras e camareiros, ajudem na limpeza e organização das cabines/quartos dos hóspedes, assim como reportar se caso qualquer aparelho não esteja funcionando ou até mesmo se estão precisando de mais toalhas no quarto.

Existem também camareiros que cuidam da limpeza e organização dos quartos de alguns cargos da tripulação, principalmente aqueles que tem o “guest privilege”. Para essas cabines como a o capitão e engenheiros, são designados camareiros e camareiras para ajudar na limpeza das cabines. E os demais tripulantes? Eles mesmo quem são responsáveis por limpar e organizar as cabines.

Vamos para mais uma entrevista agora sobre: Como é o Cargo de Cabin Host no Navio? A Katiane Costa é brasileira, nascida e criada em Minas Gerais e atualemente trabalha como camareira (Cabin Host) na Virgin Voyages, ela trabalha em navio há 8 anos e passou por 3 companhias de cruzeiro diferentes. Como é o Cargo de Cabin Host no Navio?

O Que é O Cargo de Cabin Host no Navio?

Como já mencionado acima, o Cabin Host desempenha um papel crucial em proporcionar uma experiência de férias inesquecível para os cruzeiristas. Sua função principal é garantir um serviço de cabine excepcional e manter os mais altos padrões de qualidade em todas as cabines e corredores designados. Isso inclui limpeza e higienização diárias, preparação meticulosa de acordo com os protocolos da empresa antes de cada embarque e manuseio de solicitações de lavanderia pessoal com informações de custo. Além disso, os camareiros são responsáveis ​​por reabastecer os suprimentos da cabine, como frigobar, produtos de higiene pessoal e papelaria.

Além das tarefas de limpeza, eles servem como ponto de contato inicial para as necessidades dos cruzeiristas. Eles resolvem reclamações e solicitações com relação às cabines e quartos prontamente, encaminham problemas para o Subgerente Executivo de Governança quando necessário e gerenciam a entrega e a retirada de bagagem. No dia do embarque, eles encontram os cruzeiristas em áreas designadas, os guiam para suas cabines e garantem uma transição tranquila para suas férias.

Além disso, oferecem serviço de quarto e gerenciam todas as tarefas relacionadas. Eles mantêm uma atitude positiva e prestativa, interagindo com os hóspedes diariamente e oferecendo um atendimento ao cliente excepcional. A segurança também é fundamental, o que significa que garantem o manuseio responsável dos equipamentos de limpeza e o estrito cumprimento das normas de saúde pública da empresa.

Resumo das Funções Essenciais:

  • Manter a limpeza e higiene de todas as cabines e corredores designados.
  • Preparar as cabines de acordo com os padrões da empresa antes de cada embarque.
  • Lidar com solicitações de lavanderia pessoal, incluindo custo e entrega.
  • Reabastecer os suprimentos da cabine, como frigobar, copos, papelaria, itens de cortesia e produtos de higiene pessoal.
  • Resolver reclamações e solicitações dos cruzeiristas de forma rápida e eficiente.
  • Manusear e entregar a bagagem dos cruzeiristas nas cabines.
  • Recepcionar os cruzeiristas no dia do embarque e guiá-los para suas cabines.
  • Arrumar e desarmar as camas nas cabines e lidar com todas as necessidades de roupa de cama, tanto novas quanto usadas.
  • Oferecer serviço de quarto aos cruzeiristas e todos os serviços relacionados.
  • Reportar itens danificados, defeituosos ou faltantes ao Subgerente Executivo de Governança.
  • Interagir diariamente com os cruzeiristas e oferecer um atendimento ao cliente excepcional.
  • Manusear com segurança os equipamentos do departamento de limpeza, como aspirador de pó, carrinho de limpeza, etc.
  • Ter conhecimento e cumprir as normas e regulamentos de saúde pública de acordo com a política da empresa.

Job Description of Virgin Voyages.

1) Quais Experiências Em Terra Te Ajudaram a Conseguir Esse Emprego a Bordo Na Área de Cabin Host?

Trabalhei em recepção de hotel por alguns meses enquanto estudava inglês em casa, sempre quis trabalhar no ramo de hotelaria mas sabia que o Inglês era a chave para iniciar meu processo. Então após trabalhar durante 2 anos como atendente Call Center bilíngue vi que eu conseguia me comunicar bem para aplicar para navios.

2) Como foi a entrevista para conseguir a vaga no navio de cruzeiro?

A entrevista foi bem tranquila. Como eu já tinha experiência com outros navios, não estava mais nervosa. Basicamente, me perguntaram o passo a passo de como realizar a limpeza de uma cabine e os procedimentos de sanitização de acordo com as normas da USPH. Houveram três fases. A primeira foi uma entrevista com a agência brasileira para saber das minhas experiências e expectativas. Em seguida, tive uma entrevista com o representante da companhia para informar sobre os procedimentos de limpeza a bordo. A última entrevista foi com o executivo do meu departamento para me conhecer melhor. Todas as entrevistas, inclusive com a agência brasileira, foram conduzidas em inglês.

Veja aqui um artigo sobre: “7 Dicas para Entrevista para Trabalho em Navio de Cruzeiro”.

3) Quais as atividades executadas a bordo no cargo de Cabin Host? Fale um pouco da sua rotina a bordo.

Realizo a limpeza de 33 cabines, no embarkation day que é o primeiro dia do cruzeiro, tenho que recepcionar a chegada dos sailors (passageiros) e me apresentar a cada um deles informando meu nome, meu horário de limpeza e explicando procedimentos simples de funcionamento da cabine. Durante a semana as cabines são limpadas todos os dias uma vez ao dia, incluindo corredores, balconies e trolleys. E a pantry que é o local onde são armazenados os materiais e linens para trocar as roupas de cama, também faz parte da limpeza e organização realizada pelos Camareiros. Trabalhamos todos os dias cerca de 8 horas por dia.

4) Quais são os cargos do seu departamento? Existe possibilidade de crescer a bordo na área de Cabin Host?

Sou Cabin Host e tenho um assistente que trabalha comigo que responde a mim quando preciso de auxilio. Acima da minha posição é DM – Deck manager (cada deck tem um manager), acima do DM é o AEH – Assistant Executive Housekeeper e logo o EH – Executive Housekeeper. Sim, existe a possibilidade de crescer.

Assistent Cabin Host

Cabin Host

Deck Manager

Assistant Executive Housekeeper

Executive Housekeeper.

5) Qual a duração média, tipo de contrato, tempo de férias (remuneradas ou não), salário médio (variando por classe do navio e tempo de serviço) de alguém do seu cargo?

Meu contrato na Virgin é de 6 meses na minha posição, com 2 meses de férias. É o que chamamos de “rotational 6:2”. As férias não são remuneradas e meu salário é mensal. Meu salário é $3000,00. A média da Virgin agora no HK varia 1600,00 para assistants ate 3200,00 para camareiros. O salário varia de cia e de posição, há cias que pagam mais ou menos depende do cargo e contrato (2024).

6) Dicas para quem quer aplicar para a posição de Cabin Host a bordo ?

Estudar o inglês e ter ele bem afiado para compreensão, fala e escrita. Vc pode até não ter experiência dependendo da posição que aplica o que faz o diferencial para ser contratado vai ser seu nível de inglês.

7) O que você mais ama no seu trabalho a bordo?

Amo as diferenças culturais e o quanto aprendo diariamente com outras pessoas, amo o contato com o guest e saber um pouco da vida deles, e nada se compara de poder visitar um pouco cada parte desse mundo sem custo financeiro.

8) Você já passou por quantas empresas de cruzeiro anteriormente?

Estive em 3 cias diferentes até chegar na que estou. Todas elas são completamente diferentes, desde salário, contratos e nome das posições.

9) Como são as horas livres, pode acessar a área de passageiro?

11) O que quer você ache necessário falar, abra seu coração!

A vida a bordo foi a melhor e a mais difícil escolha que eu tive que fazer na vida. Agreguei muita coisa e perdi muita coisa também. Mas não me arrependo de nenhum passo. Nenhum trabalho é perfeito, mas quando você gosta do que faz o fardo é bem menor especialmente quando você encontra pessoas na sua trajetória que faz a vida ser leve a bordo. Levo comigo dezenas de amigos que fiz por todos esse anos que me ajudaram muito no meu crescimento pessoal e profissional.

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FAQ:
É SÓ MULHER QUE PODE SER CAMAREIRA NO NAVIO?

Na verdade tanto homens ou mulheres são contratados para esse cargo no navio de cruzeiro. Seja qual for a nacionalidade.

 

10 Maneiras de Ser Demitido do Navio de Cruzeiro

10 MANEIRAS DE SER DEMITIDO DO NAVIO DE CRUZEIRO

Você já imaginou como seria trabalhar em um navio de cruzeiro? Apesar de ser uma experiência emocionante e repleta de oportunidades únicas, o ambiente marítimo também apresenta desafios e regras rigorosas que todos os membros da tripulação devem seguir. Neste artigo, vamos explorar as 10 MANEIRAS DE SER DEMITIDO DO NAVIO DE CRUZEIRO, desde comportamentos inadequados até violações das políticas da empresa. Se você está pensando em embarcar nessa aventura marítima, é importante estar ciente das expectativas e responsabilidades que acompanham o trabalho em alto mar.

Veja aqui um artigo sobre: “7 COISAS PROIBIDAS EM UM NAVIO DE CRUZEIRO”.

1. Relacionamento com passageiro:

A tripulação não é permitida a dormir com nenhum passageiro, por questões de segurança ou para evitar favorecimentos, conflitos de interesse e até mesmo situações constrangedoras, a maioria das companhias de cruzeiro proíbe relacionamentos românticos entre membros da tripulação e passageiros.

Imparcialidade e Profissionalismo: A empresa busca assegurar que todos os tripulantes tratem os passageiros com imparcialidade e profissionalismo, evitando qualquer tipo de favorecimento ou tratamento diferenciado.

Evitar Mal-entendidos: Relacionamentos pessoais podem gerar situações constrangedoras e até mesmo conflitos entre membros da tripulação, especialmente em um ambiente de trabalho próximo e confinado como um navio.

Regras Claras: As normas sobre relacionamentos com passageiros são geralmente bem claras e detalhadas no contrato de trabalho, e o descumprimento pode levar a sérias consequências, como demissão por justa causa.

O passageiro não pode ter acesso à sua cabine, mesmo por amizade ou sem segundas intenções. Se o segurança descobrir, provavelmente irá reportar. Pode até ser difícil para você, que nunca embarcou, entender, mas nesse ambiente de trabalho sua vida profissional e pessoal estão sempre conectadas.

É crucial entender e respeitar as regras e regulamentos estabelecidos pela companhia de cruzeiros em relação aos relacionamentos com passageiros. O descumprimento dessas diretrizes pode resultar em sérias consequências, incluindo demissão por justa causa. Portanto, mantenha sempre o foco no seu trabalho e evite qualquer tipo de envolvimento pessoal que possa comprometer a sua posição a bordo.

2. Prostituição:

Não Arrisque sua Carreira por Atalhos Arriscados

Embora a prostituição possa ser legal em alguns países, é importante entender que essa atividade é estritamente proibida a bordo de um navio de cruzeiro. Mesmo que alguns indivíduos vejam essa prática como uma maneira de ganhar dinheiro extra, envolver-se em prostituição durante o seu contrato de trabalho pode resultar em demissão imediata por justa causa. É fundamental respeitar as políticas da empresa e cumprir as leis internacionais para garantir a sua segurança e manter a sua integridade profissional enquanto estiver a bordo.

Sabemos que alguns países essa profissão é liberada, porém em um navio de cruzeiro, mesmo algumas pessoas tendo como segunda opção para fazer um dinheiro extra, essa atividade é extritamente proibida no navio e se descobrirem que tem alguém fazendo isso é demissão por justa causa.

3. Consumo Excessivo de Álcool:

A política em relação ao consumo de álcool pela tripulação é bastante rigorosa. Reconhecendo os efeitos do álcool no comportamento e humor das pessoas, a empresa estabelece um limite máximo de duas latas de cerveja por dia para cada tripulante, resultando em 0,05% de álcool no corpo, obviamente isso depende do seu peso e altura, mas é essa a porcentagem geral. É exigido que os tripulantes mantenham uma taxa de álcool de zero por cento durante o horário de trabalho. Aqueles que forem pegos excedendo esse limite podem ser submetidos a um teste de álcool (bafômetro) pelos seguranças do navio. Se o resultado for superior a 0,05% de álcool, a demissão por justa causa é aplicada.

Apesar da política rigorosa, a tripulação consome álcool e ocasionalmente fica embriagada. A chave para evitar problemas está em conseguir se comportar de maneira adequada mesmo estando sob o efeito do álcool, de forma a não levantar suspeitas e garantir a segurança a bordo.

E você deve estar se perguntando porque tanta rigidez com relação ao consumo de alcool:

A explicação é que, se caso o navio estiver em estado de emergência (fogo, náufrago, terrorismo), cada tripulante tem o seu plantão emergencial no qual temos que ajudar a salvar à todos do navio. Se você estiver bêbado, como será possível ajudar em caso de emergência?

4. Perder a Volta para o Navio:

Cumpra os Prazos e Evite Contratempos Desnecessários

Quando estamos em dia de porto e nosso horário de trabalho intercala com o horário em que o nosso navio está em porto, podemos sair para fora do navio para aproveitar aquelas horas de pausa. Antes de sairmos temos um horário de retorno designado, e temos que obedecer. Claro que acontece de alguns tripulantes desavisados acabarem perdendo o horário de retorno para o navio. Nesses casos, recebemos uma advertência ou em alguns casos, demissão por justa causa.

Uma das responsabilidades fundamentais de um tripulante durante uma parada em porto é garantir que ele retorne ao navio dentro do horário estabelecido. A perda do horário de retorno para o navio pode resultar em consequências sérias, desde advertências até demissão por justa causa, dependendo da gravidade do incidente e das políticas da empresa. É essencial estar sempre atento aos horários designados e gerenciar seu tempo de forma eficaz para evitar contratempos que possam prejudicar sua carreira a bordo.

5. Uso ou comércio de Drogas:

Evite Comportamentos de Risco e Mantenha-se Livre de Substâncias Ilícitas

Assim como em terra firme, o uso ou comércio de drogas é estritamente proibido a bordo de um navio de cruzeiro. Os tripulantes devem aderir a uma política de tolerância zero em relação às drogas, tanto em termos de posse quanto de consumo. Testes de drogas aleatórios e fiscalizações rigorosas são realizados regularmente para garantir o cumprimento dessas políticas. Se um tripulante for pego com drogas em sua posse ou em seu sistema, ele enfrentará não apenas a demissão imediata por justa causa, mas também possíveis consequências legais, incluindo prisão por tráfico internacional de drogas.

Além disso, temos além do teste do bafômetro, o teste de drogas na tripulação. Se for encontrado drogas na sua cabine ou no seu organismo é demissão por justa causa e ainda ser preso pela polícia e responder por tráfico internacional de drogas.

6.Brigas: Mantenha a Calma e o Profissionalismo

Resolva Conflitos de Forma Pacífica e Construtiva

Em um ambiente de trabalho diversificado e multicultural como um navio de cruzeiro, é natural que surjam conflitos ocasionais entre os membros da tripulação. No entanto, é fundamental resolver esses conflitos de maneira pacífica e construtiva, evitando qualquer forma de violência física ou verbal. Brigas, discussões acaloradas e comportamentos agressivos são totalmente intoleráveis e podem resultar em demissão imediata por justa causa. Mantenha sempre a calma, o respeito e o profissionalismo, mesmo em situações difíceis, para proteger sua posição e reputação a bordo.

Imagine que vivemos em uma mini sociedade com regras próprias, pessoas de diferentes culturas, nacionalidades e temperamentos. Você consegue imaginar um ambiente desse sem regras claras de boa convivência? Por isso seja qual for a motivação da briga, com ou sem vítimas, a tolerância é zero. Mesmo que você brigue no crew bar (bar da tripulação) ou ao menos provoque a briga com palavras, ou qualquer tipo de violência física, será desligado da empresa.

7. Descarte Inadequado de Resíduos:

Respeite as Políticas de Sustentabilidade e Conservação

A tripulação junto com a companhia de cruzeiros, tem uma grande responsabilidade em cuidar dos mares e qualquer tipo de resíduo que seja lançado ao mar. Os cruzeiros tem uma restrita política ambiental em que nada pode ser descartado no mar, até mesmo bitucas de cigarros. Somente em caso de emergência, a tripulação poderá utilizar o Life Ring, em caso de alguma vítima estiver em alto mar.

O descarte inadequado de resíduos no mar é estritamente proibido, e todos os membros da tripulação devem aderir a políticas rigorosas de gerenciamento de resíduos. Jogar qualquer tipo de lixo no mar, mesmo que pareça inofensivo, é uma violação grave das políticas da empresa e pode resultar em demissão por justa causa. É essencial respeitar e apoiar as iniciativas de sustentabilidade do navio para garantir a proteção dos ecossistemas marinhos para as gerações futuras.

8. Fumar em Locais para Não Fumantes

É bastante comum que alguns tripulantes que fumam acabem por fazê-lo dentro das cabines, o que é estritamente proibido. Em todo o navio, existem sensores de fumaça que, se acionados, enviam imediatamente um alerta para a ponte de comando, indicando um possível incêndio em alguma área da embarcação. Descobrir que alguém estava fumando dentro das cabines e acionou um sensor de fumaça pode resultar em demissão por justa causa.

Para evitar esse tipo de situação, há áreas designadas tanto para fumantes quanto para não fumantes, tanto para a tripulação quanto para os passageiros. É fundamental respeitar essas áreas designadas e seguir as políticas e regulamentos do navio para garantir a segurança de todos a bordo.

9. Roubar ou furtar

O roubo ou furto de qualquer forma é uma violação grave das políticas de conduta a bordo de um navio de cruzeiro. Todos os membros da tripulação são esperados para manter a integridade e a ética profissional em todos os momentos. Qualquer tentativa de roubo, seja de propriedade da empresa, de colegas de trabalho ou de passageiros, resultará em demissão imediata por justa causa. É fundamental respeitar a propriedade e a privacidade dos outros e aderir aos mais altos padrões de conduta ética enquanto estiver a bordo.

10. Assédio Sexual

Denuncie Comportamentos Inaceitáveis e Proteja seus Direitos!

O assédio sexual é uma violação séria dos direitos humanos e das políticas da empresa a bordo de um navio de cruzeiro. Todos os membros da tripulação têm o direito a um ambiente de trabalho seguro e respeitoso, livre de qualquer forma de assédio ou discriminação. Se você for vítima ou testemunhar qualquer forma de assédio sexual, é importante denunciar imediatamente às autoridades competentes ou ao departamento de recursos humanos da empresa. O assédio sexual é considerado uma violação grave das políticas da empresa e pode resultar em demissão por justa causa do agressor. Todos têm a responsabilidade de promover uma cultura de respeito e dignidade a bordo, garantindo que todos sejam tratados com equidade e respeito.

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7 Trabalhos Acessíveis em Navio de Cruzeiro Para Iniciantes Sem Experiência

7 TRABALHOS ACESSÍVEIS EM NAVIO DE CRUZEIRO PARA INICIANTES SEM EXPERIÊNCIA

Trabalhar em um navio de cruzeiro é um sonho para muitas pessoas. Afinal, quem não gostaria de ganhar em dólares, conhecer o mundo e viver essa aventura marítima? Mesmo sem experiência, há oportunidades para embarcar nessa jornada. A maioria dessas posições exigem que você tenha boas  habilidades comunicativas, saiba servir e ser educado. É mais fácil ensinar pessoas em como manusear um computador do que em como ser atenciosa com pessoas. As posições abaixo podem ajudar você que está confuso em qual posição aplicar, mas possui grandes habilidades com pessoas. Esses 7 TRABALHOS ACESSÍVEIS EM NAVIO DE CRUZEIRO PARA INICIANTES SEM EXPERIÊNCIA, podem te ajudar a crescer a bordo. Neste artigo, vamos explorar essas oportunidades empolgantes e como você pode se candidatar a elas.

1. Bartender/Bar server:

Trabalhar como bartender ou bar server em um navio de cruzeiro pode ser uma experiência emocionante e lucrativa. Imagine-se atrás do balcão, criando coquetéis exclusivos enquanto interage com pessoas de todo o mundo. Esta posição não só oferece a oportunidade de aprimorar suas habilidades sociais, mas também pode levá-lo a funções de liderança, como gerente de bar, com o tempo. O treinamento oferecido a bordo pode até mesmo superar o que você encontraria em uma faculdade de bartending em terra firme. Se você tem um talento para entretenimento, é comunicativo e pode manter a calma mesmo em momentos de grande movimento, ser um bartender pode ser o ajuste perfeito para você. Além disso, o potencial de aumento de renda através de gorjetas pode tornar esta uma das opções mais gratificantes em um navio de cruzeiro.

Veja aqui um artigo no nosso blog sobre: “Como É Ser Bartender A Bordo de Navio de Cruzeiro”.

2. Camarera/housekeeping:

Se você não tem um bom inglês, mas está disposto a enfrentar qualquer coisa para sair do país e mudar de vida, eu super indicaria esse cargo. Tenho muitos amigos que não tinham um inglês fluente, mas queriam muito ganhar em dólar e entraram nesse cargo. Você pode pensar que trabalhar na limpeza das cabines de um navio de cruzeiro é uma tarefa tediosa, mas, na realidade, é uma oportunidade de ouro para quem busca uma carreira emocionante no mar. As responsabilidades de uma camareira ou camareiro incluem a arrumação das cabines dos passageiros, garantindo que cada hóspede desfrute de uma estadia confortável e agradável. Assim como, a arrumação da cabine da tripulação. Se você está disposto a trabalhar duro e tem uma atitude positiva, esta pode ser a porta de entrada perfeita para uma vida emocionante a bordo de um navio de cruzeiro. Além disso, esta posição oferece a oportunidade de aprender inglês enquanto trabalha, pois muitas vezes você estará interagindo com colegas de diferentes nacionalidades. Com dedicação e determinação, você pode até mesmo avançar para cargos de supervisão e gestão dentro do departamento de housekeeping.

3. Vendedor de loja: Torne-se um Especialista em Compras de Luxo

Se você tem talento para vendas e adora interagir com clientes, ser um vendedor de loja em um navio de cruzeiro pode ser a escolha certa para você. A bordo, você encontrará uma variedade de lojas que oferecem desde joias de alta qualidade até produtos de beleza e souvenirs. Como membro da equipe de vendas, você terá a oportunidade de oferecer uma experiência de compra excepcional aos passageiros, enquanto trabalha em um ambiente emocionante e dinâmico.

Uma das vantagens de trabalhar como vendedor de loja em um navio de cruzeiro é a possibilidade de ganhar comissões sobre as vendas, o que pode significar uma remuneração considerável, especialmente em navios de luxo. Além disso, você terá a chance de interagir com uma clientela diversificada e expandir suas habilidades de vendas em um ambiente internacional.

4. Auxiliar de Cozinha: Transforme sua Paixão por Alimentos em uma Carreira Culinar

De Cebolas a Pratos Gourmet: Seja a Estrela dos Bastidores

Se você é um entusiasta culinário que sonha em trabalhar em um ambiente profissional de alta energia, considerar um trabalho como auxiliar de cozinha em um navio de cruzeiro pode ser o primeiro passo para realizar seu sonho. A bordo, você encontrará uma variedade de cozinhas, desde restaurantes temáticos até refeitórios da tripulação, onde cada prato é preparado com precisão e paixão.

Como auxiliar de cozinha, você desempenhará um papel fundamental na preparação dos alimentos, ajudando os chefs a cortar legumes, preparar ingredientes e manter a cozinha limpa e organizada. Embora o trabalho possa ser desafiador, ele oferece uma oportunidade única de aprender com alguns dos melhores profissionais da indústria culinária, enquanto ganha experiência prática em um ambiente de ritmo acelerado.

5. Recepcionista: Seja a Primeira Impressão em Alto Mar

Como recepcionista em um navio de cruzeiro, você será a face amigável que dá as boas-vindas aos passageiros a bordo e garante que tenham uma estadia inesquecível. Suas responsabilidades incluem fazer check-in e check-out dos hóspedes, fornecer informações sobre as atividades a bordo, lidar com reclamações e elogios e recarregar os cartões de crédito para compras a bordo.

Para ter sucesso como recepcionista, é essencial ter excelentes habilidades de comunicação e ser fluente em mais de um idioma, já que você estará lidando com passageiros de todo o mundo. Além disso, a paciência e a capacidade de manter a calma sob pressão são qualidades indispensáveis nesta função, mas as recompensas de fazer parte da equipe de recepção podem ser inúmeras, incluindo oportunidades de avanço e crescimento profissional.

6. Garçom/Garçonete: Sirva com Elegância e Estilo

Se você tem habilidades de serviço excepcionais e gosta de trabalhar em um ambiente dinâmico e orientado para o cliente, considerar uma carreira como garçom ou garçonete em um navio de cruzeiro pode ser a escolha certa para você. A bordo, você terá a oportunidade de trabalhar em uma variedade de restaurantes, desde buffets informais até restaurantes de especialidades gourmet.

Como garçom, suas responsabilidades incluem preparar as mesas, servir as refeições aos passageiros com eficiência e cortesia, e garantir uma experiência gastronômica excepcional para todos os hóspedes. Embora o trabalho possa ser exigente, a oportunidade de interagir com pessoas de diferentes culturas e nacionalidades torna esta uma das posições mais gratificantes em um navio de cruzeiro.

7. Dishwash: Da Cozinha ao Mundo: Uma Jornada de Oportunidades

Embora possa não ser o trabalho mais glamoroso a bordo, ser um lavrador de pratos (dishwash) em um navio de cruzeiro pode ser a porta de entrada para uma série de oportunidades emocionantes. Este papel fundamental envolve manter a cozinha limpa e organizada, lavando pratos, talheres e utensílios utilizados durante as refeições dos passageiros e da tripulação.

Embora o trabalho possa ser árduo e exigente, muitos marinheiros começaram suas carreiras como lavadores de pratos e progrediram para funções mais gratificantes e desafiadoras dentro da indústria de cruzeiros. Com dedicação, trabalho árduo e uma atitude positiva, este trabalho pode ser o primeiro passo para um futuro brilhante a bordo de um navio de cruzeiro.

Trabalhar em um navio de cruzeiro pode ser uma experiência incrivelmente gratificante e emocionante, mesmo para aqueles sem experiência prévia. Com uma variedade de oportunidades disponíveis, desde trabalhar como bartender até ser um lavador de pratos, há algo para todos os interesses e habilidades. Então, se você está pronto para explorar novos horizontes, por que não considerar uma carreira em um navio de cruzeiro? Com determinação, paixão e uma atitude positiva, o céu é o limite! Não se limite a companhia ou agência ou cargo, tudo pode mudar. Tem pessoas que começam em um cargo porque foi a porta de entrada mais fácil para o trabalho em navio, e depois que alcançou mais experiência, aplicou para outra companhia ou outro cargo. Você não tem um vínculo empregatício para sempre com a empresa. E os seus objetivos e focos vão mudando conforme o tempo passa.

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Como Montar Seu Currículo Para Trabalhar Em Cruzeiros

COMO MONTAR SEU CURRÍCULO PARA TRABALHAR EM CRUZEIROS

Você já pensou em navegar pelos mares enquanto trabalha em um navio de cruzeiro? Se sim, você está no lugar certo! Neste guia completo, vamos explorar passo a passo como montar um currículo impecável para conquistar uma vaga nesse emocionante setor da indústria do turismo. Prepare-se para embarcar nessa jornada rumo ao seu emprego dos sonhos!

Se você está pronto para embarcar em uma jornada emocionante em alto mar, trabalhar em um navio de cruzeiro pode ser uma oportunidade única e gratificante. No entanto, para garantir que você se destaque entre os candidatos e conquiste a posição dos seus sonhos, é essencial preparar um currículo que impressione os recrutadores. Neste guia abrangente, vamos explorar passo a passo como montar um currículo para trabalho em navio que seja eficaz para uma carreira empolgante em alto mar. COMO MONTAR SEU CURRÍCULO PARA TRABALHAR EM CRUZEIROS.

INFORMAÇÕES GERAIS PARA O CURRÍCULO:

Formatação:

  • Utilize a fonte Times New Roman para uma aparência profissional.
  • O tamanho do título deve ser 16, enquanto os subtítulos devem ter tamanho 12 para clareza.
  • Mantenha um esquema de cores preto consistente em todo o documento para legibilidade.
  • Linguagem sempre em inglês, exceto as instituições escolares e faculdades.

TÓPICO 1 – INFORMAÇÕES PESSOAIS:

Nesse tópico você terá de colocar suas informações pessoais, nome completo, endereço, nome, estado civil, idade.

Seção de Cabeçalho:

  • Pule o título convencional “CURRICULUM VITAE” e opte pelo seu nome completo em letras maiúsculas para iniciar seu currículo.
  • Inclua informações pessoais essenciais, como seu endereço, data de nascimento, nacionalidade, estado civil, país, cidade, número de telefone e endereço de e-mail pessoal.

Ao seguir estas diretrizes de formatação e conteúdo, você apresentará um currículo polido e profissional que captura a atenção dos recrutadores de navios de cruzeiro.

TÓPICO 2 – OBJETIVOS/GOALS

Antes de começarmos a redigir seu currículo, é crucial definir claramente seus objetivos profissionais. Não se trata apenas de encontrar um emprego em um navio de cruzeiro, mas sim de identificar o departamento e a posição que melhor se encaixam em seu perfil e interesses.

Aqui estão algumas dicas para este tópico crucial:

  • Pesquise sobre os diversos departamentos em um navio de cruzeiro, como alimentação e bebidas, entretenimento, hospedagem, entre outros.
  • Considere suas habilidades, experiências anteriores e interesses ao escolher o departamento desejado.
  • Evite mencionar um cargo específico, em vez disso, destaque o departamento de interesse para mostrar sua versatilidade e disposição para aprender.

TÓPICO 3 – HISTÓRICO EDUCACIONAL/EDUCATIONAL HISTORY

Seu histórico educacional é a base do seu currículo, mesmo que seu curso não esteja diretamente relacionado à posição que você está almejando no navio é importante colocar qual curso você finalizou ou ainda está em processo.

Aqui estão algumas dicas úteis para este tópico:

  • Liste suas qualificações educacionais começando com o mais recente.
  • Inclua informações sobre sua escola e faculdade, destacando qualquer diploma ou certificado relevante.
  • Seja honesto e transparente sobre sua formação, mesmo que não seja diretamente relacionada à indústria de cruzeiros. Diferente dos próximos tópicos, onde você precisa indicar cursos e empregos relacionados com o departamento em que esteja aplicando para o navio.

TÓPICO 4 – CURSOS ADICIONAIS/ADDITIONAL COURSE

Os cursos adicionais podem ser a chave para se destacar em um mercado tão competitivo como o de trabalho em navios de cruzeiro. Esses cursos demonstram seu compromisso em aprender e se desenvolver profissionalmente.

Aqui estão algumas sugestões de cursos adicionais relevantes:

  • Curso básico de segurança marítima (Curso de STCW como citado aqui nesse atigo).
  • Treinamento em primeiros socorros.
  • Certificação em habilidades de comunicação.
  • Curso de mixologia, básico de vinhos, básico de cerveja para posições em bares e restaurantes a bordo.
  • Curso de Garçom.

TÓPICO 5 – EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS/PROFESSIONAL EXPERIENCE

COMO MONTAR SEU CURRÍCULO PARA TRABALHAR EM CRUZEIROS

Sua experiência profissional é um dos aspectos mais importantes do seu currículo. Mesmo que não tenha trabalhado em um navio de cruzeiro anteriormente, é fundamental destacar experiências relevantes que demonstrem suas habilidades e aptidões para o cargo desejado.

Aqui estão algumas dicas para este tópico crucial:

  • Liste suas experiências profissionais começando pela mais recente.
  • Inclua o nome da empresa, cargo ocupado, período de trabalho e uma breve descrição das responsabilidades.
  • Se possível, obtenha cartas de recomendação em inglês de empregadores anteriores para fortalecer sua candidatura.

TÓPICO 6 – HABILIDADES LINGUÍSTICAS / LANGUAGE SKILLS

A fluência em diferentes idiomas é um requisito fundamental para muitas posições a bordo de um navio de cruzeiro. Certifique-se de destacar suas habilidades linguísticas de forma clara e honesta em seu currículo.

Aqui estão algumas sugestões para destacar suas habilidades linguísticas:

  • Liste os idiomas que você fala e seu nível de proficiência em cada um.
  • Seja honesto sobre seu nível de fluência, pois isso será avaliado durante o processo de seleção.
  • Considere a possibilidade de fazer cursos de idiomas para aprimorar suas habilidades, se necessário.

VEJA AQUI UM EXEMPLO DE CURRÍCULO PARA TRABALHO EM NAVIO DE CRUZEIRO:

MODELO DE CURRICULO PARA TRABALHO EM NAVIO

BAIXE AQUI O PDF QUE EU SEPAREI ESPECIALMENTE PARA VOCÊ PODER APLICAR PARA TRABALHO EM NAVIO DE CRUZEIRO:

COMO-MONTAR SEU-CURRICULO -PARA-TRABALHO-EM-NAVIO-blog-da-maruja COMO-MONTAR SEU-CURRICULO -PARA-TRABALHO-EM-NAVIO-blog-da-maruja

Rumo ao Seu Futuro em Alto Mar

Montar um currículo para trabalhar em um navio de cruzeiro pode parecer uma tarefa desafiadora, mas com as dicas e orientações certas, você estará um passo mais perto de alcançar seu objetivo. Lembre-se de destacar suas habilidades, experiências e qualificações de forma clara e concisa, e esteja preparado para mostrar seu melhor durante o processo de seleção. Com determinação e dedicação, você poderá embarcar em uma jornada inesquecível rumo a uma carreira emocionante em alto mar!

Veja aqui um artigo sobre: “7 DICAS: ENTREVISTA PARA TRABALHO EM NAVIOS DE CRUZEIRO”.

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